Sommaire du poste

Description

*** Nouveaux postes disponibles ***

Servirplus est à la recherche de personnel pour travailler avec les enfants vivant avec un trouble du spectre de l'autisme.

Le travail consiste à l'application d'un programme de routine nommé I.C.I (intervention comportementale intensive). Nous travaillons en collaboration avec le Centre de réadaptation de l’ouest de l’île de Montréal. Le travail s'effectue au domicile des enfants ou à la garderie selon les besoins et la localisation de l'enfant. Emploi à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. Bilinguisme obligatoire. 
Le travail demande une participation à une formation de 4 jours pour l’application du programme. (dates à confirmer)

Les clients sont tous situés dans l’ouest de l’île de Montréal.

(ex : Beaconsfield, Lasalle, Lachine, Verdun, Pierrefonds, NDG, Pointe-Claire, Cote St-Luc, Dorval, DDO, Kirkland, Ile Bizard)

La voiture n'est pas exigée mais est préférable pour vos déplacements entre les milieux.

Bienvenue aux étudiants (es)  en éducation spécialisée

Pour toutes informations supplémentaires, n'hésitez pas à communiquer avec Madame Caroline Favreau à caroline.favreau@servirplus.qc.ca

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

Aimer les enfants et surtout ceux présentant un retard de développement
Autonomie
Débrouillardise
Fiabilité
Professionnalisme
Patience
Créativité
Bonne communication

Avantages

  • Assurance
  • Assurance

  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Conciliation travail et vie personnelle

  • Horaire flexible
  • Horaire flexible

  • Programme de formation et de développement
  • Programme de formation et de développement

  • Régime enregistré d'épargne-retraite
  • Régime enregistré d'épargne-retraite

  • Rémunération compétitive
  • Rémunération compétitive

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées