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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Poste : Commis aux comptes clients
Lieu de travail : 4, chemin du Tremblay, Boucherville
Poste permanent

Description du poste :
• Responsable de faire le suivi d’un portefeuille de comptes à recevoir;
• Communiquer par téléphone ou par écrit avec les clients pour le recouvrement des comptes à recevoir;
• Résoudre les problèmes de recouvrement en prenant des arrangements avec les clients;
• Procéder aux arrêts de service (gestion et suivi);
• Effectuer les demandes de notes de crédit;
• Discuter des comptes problèmes avec le Directeur du crédit;
• Autres tâches connexes.

Exigences :
• 3 à 5 années d’expériences à la collection et tâches connexes;
• Connaissances Microsoft Office;
• Bilinguisme, parlé et écrit - français/anglais (un atout);
• Habileté à s’exprimer clairement et être persuasif;
• Approche professionnelle;
• Posséder un esprit analytique;
• Avoir de l’entregent, être organisé, structuré et de rigueur;

Conditions de travail :
• Horaire de travail : Lundi au vendredi de 8h à 16h30 (37,5h/semaine);
• Salaire à discuter;
Programme d'assurance complet après 3 mois;
REER collectif après 6 mois.

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature en ligne ou par télécopieur au 450-650-0185.

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

• 3 à 5 années d’expériences à la collection et tâches connexes;
• Connaissances Microsoft Office;
• Bilinguisme, parlé et écrit - français/anglais (un atout);
• Habileté à s’exprimer clairement et être persuasif;
• Approche professionnelle;
• Posséder un esprit analytique;
• Avoir de l’entregent, être organisé, structuré et de rigueur;

Avantages

Assurance Assurances collectives après 3 mois
REER Collectif après 6 mois

Assurance

Assurances collectives après 3 mois
REER Collectif après 6 mois

Régime de retraite

Régime de retraite

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées