Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Description :

En tant que conseiller(ère) ou aviseur(e) technique; Vous aurez a accueillir les clients qui se présentent au service à la clientèle et analyser leurs besoins (entretien, réparation, vente, location, service après-vente, etc), ainsi qu’effectuer différentes tâches administratives relatives au service à la clientèle (paiements des clients, mise à jour des dossiers-clients, rédaction de factures, suivis des dossiers, etc). Vous aurez également a vendre certains service après-vente et d’entretien offert.

Aptitutes et compétences requise

-         Bien connaître les services offerts pour bien conseiller la clientèle

-         Capacité de faire des calculs rapides pour être en mesure de faire des estimations de coûts

-         Aimer travailler avec le public et facilité à communiquer car vous serez constamment en contact avec le public

-         Courtoisie et facilité à écouter afin de bien cerner les besoins des clients

-         Entregent et sens de la persuasion pour réussir à obtenir des résultats de ventes

-         Connaître l’anglais est un atout

-         Préposé(e) aux réclamations

EXIGENCES DES EMPLOYEURS :

-    Bonne maîtrise de la langue française

-    Horaire de travail fixe à raison de 40 heures semaine

-    Bonne connaissance des logiciels spécialisés et de bureautique (Excel, Word)

-    Polyvalence

-    Expérience de travail avec le public est un atout

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Commissions

*** commission sur les ventes 

le salaire annuel de l'Aviseur se situe entre 29 000 et 35 000 par année dépendament de la capacité de l'aviseur à vendre.

Prenez note que ce salaire se fait sur 8 mois et que le candidat bénéficie du chomage en plus de son salaire durant l'hiver

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

  • Air climatisé
  • Air climatisé

  • Programme de formation et de développement
  • Programme de formation et de développement

  • Rabais employés
  • Rabais employés

  • Reconnaissance des années de service
  • Reconnaissance des années de service

  • Rémunération compétitive
  • Rémunération compétitive

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées