Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Le groupe Boulanger est un important fabricant et distributeur canadien de moulures, composants et autres articles de menuiserie en bois ou autres matériaux depuis 1942 comptant plus de 400 employés. La performance de l’équipe Boulanger repose sur la solidarité, l’esprit d’entraide et l’engagement de tous ses gens à bien servir le client ainsi que sur la confiance que nous avons de «RÉUSSIR ENSEMBLE». Nous désirons recruter une personne dynamique pour intégrer notre équipe de production en tant qu'électromécanicien.

Relevant du responsable adjoint de maintenance, l'électromécanicien (ne) aura comme principales responsabilités:

  • Effectuer l’entretien préventif et correctif sur les équipements, les systèmes et les aménagements physiques dédiés à la production.
  • Effectuer la programmation d’automates et de variateurs de vitesse.
  • Répondre aux demandes de réparations des différents systèmes et équipements de production.
  • Participer à l’élaboration et à la réalisation de divers projets d’amélioration, de modifications ou d’installations d’équipements.
  • Effectuer l’entretien des bâtiments et des équipements.
  • Toutes autres tâches connexes.


Autres renseignements :

Horaire : de soir (lundi au mercredi de 17h à 4h et jeudi de 17h à 2h) de fin de semaine (du vendredi au dimanche de 6h30 à 19h30).

Lieu de travail :
les usines sont situées à Warwick, soit au 235 rue St-Louis ou au 51 rue Gingras.

Ce que nous offrons :

Un milieu de travail stimulant offrant un horaire stable et des conditions concurrentielles. Une politique de conciliation travail-famille est en place depuis plusieurs années afin de permettre un environnement de travail optimal pour tous.

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

Compétences recherchées

Exigences:

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique.
  • Posséder 2 à 4 années d’expérience.
  • Être une personne dynamique, autonome et axée sur le travail d’équipe.
  • Faire preuve de débrouillardise et s’assurer d’une bonne gestion des priorités.

    Si vous désirez vous joindre à notre équipe et relever des défis à la mesure de vos attentes, veuillez faire parvenir votre candidature par courriel : rh@boulanger.ca.

Avantages

  • Assurance L'entreprise possède un programme d'assurance collective fort avantageux pour laquelle l'employeur cotise à 75% et l'employé à 25%. Cette assurance collective couvre notamment : l'assurance salaire, l'assurance vie, ainsi que l'assurance médicament.
  • Assurance

    L'entreprise possède un programme d'assurance collective fort avantageux pour laquelle l'employeur cotise à 75% et l'employé à 25%. Cette assurance collective couvre notamment : l'assurance salaire, l'assurance vie, ainsi que l'assurance médicament.

  • Conciliation travail et vie personnelle L’entreprise bénéfice d’une politique conciliation famille depuis avril 2011
  • Conciliation travail et vie personnelle

    L’entreprise bénéfice d’une politique conciliation famille depuis avril 2011

  • Programme d'aide aux employés (PAE) L'entreprise bénéficie d'un programme d'aide aux employés depuis plusieurs années. Ce programme, offert en partenariat avec une entreprise de soutien professionnel, permet aux employés d'obtenir un support lors d'une situation problématique reliée au travail, à la santé ou encore à la vie personnelle.
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

    L'entreprise bénéficie d'un programme d'aide aux employés depuis plusieurs années. Ce programme, offert en partenariat avec une entreprise de soutien professionnel, permet aux employés d'obtenir un support lors d'une situation problématique reliée au travail, à la santé ou encore à la vie personnelle.

  • Rabais employés
  • Rabais employés

  • Régime de retraite
  • Régime de retraite