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Rimouski Ford

Directeur Véhicules d'Occasion

401 Avenue Léonidas S, Rimouski,QC
  • À discuter

  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Rimouski Ford est à la recherche d’un Directeur des véhicules d’occasion passionné, dynamique et orienté vers les résultats pour joindre notre équipe. La personne sélectionnée sera responsable de la gestion complète du département des véhicules d’occasion, incluant l’achat, la mise en marché, la tarification, la gestion des stocks et l’atteinte des objectifs de ventes.

Responsabilités principales

  • Gérer l’ensemble des opérations du département des véhicules d’occasion.

  • Effectuer l’évaluation, l’achat et la reprise de véhicules.

  • Assurer la mise en marché efficace : photos, descriptions, plateformes web, prix compétitifs.

  • Analyser le marché afin d’ajuster la tarification et optimiser le roulement des stocks.

  • Suivre les indicateurs de performance (ventes, marges, jours d’inventaire, reconstructions).

  • Coordonner avec le service mécanique pour les remises à neuf et inspections.

  • Former, encadrer et motiver l’équipe de vente.

  • Maintenir un excellent service à la clientèle et une expérience d’achat exceptionnelle.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Exigences, compétences et qualités


  • Maîtrise des outils informatiques, dont Outlook
  • Permis de conduire valide
  • Excellent esprit d’équipe et fort entregent
  • Une attitude qui inspire la confiance
  • Un sens des affaires inné et la recherche constante des meilleures solutions pour les clients
  • Excellent vulgarisateur 

 

Avantages 

  • Poste permanent
  • Rabais aux employés  
  • Fond de pension
  • Et bien plus, mais on doit se garder des sujets à discuter en tête-à-tête !

 

 

Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez vous joindre à la grande famille de Rimouski Ford, transmettez votre CV à recrutement@rimouskiford.com.

 

 

 

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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