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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Sous la supervision du directeur régional, le superviseur ou la superviseure aux opérations gère la réalisation de travaux sylvicoles non commerciaux et dirige le personnel technique affecté au suivi et au contrôle de ces travaux. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec le chef au contrôle de la qualité. Il ou elle maintient de bonnes relations avec les représentants du ministère de la Forêt, de la Faune et des Parcs, des entreprises sylvicoles et d’autres parties concernées.

Principales responsabilités

  1. Planifier, superviser et contrôler le travail des employés sous sa responsabilité et les conseiller dans la résolution de problème en portant une attention particulière à la qualité, aux échéanciers, à la santé et la sécurité au travail et à l’environnement.
  2. Agir comme interlocuteur auprès du MFFP, des entrepreneurs et des autres utilisateurs de la forêt pour ce qui concerne les travaux sous sa responsabilité.
  3. Analyser les rapports (productivité, qualité, SST, ISO 14001, échéancier) produits par le personnel sous sa responsabilité, et au besoin, adresser des recommandations à son supérieur immédiat.
  4. Évaluer la performance des entrepreneurs sous contrat; au besoin, intervenir auprès d’eux pour apporter des solutions aux problèmes rencontrés, négocier des arrangements ou exiger des changements.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

Exigences

  • Diplôme d’études en foresterie et 5 à 7 ans d’expérience en gestion des opérations
  • 3 ans d’expérience en gestion de personnel
  • Maîtriser la Suite Office et le logiciel ARCGIS
  • Détenir un permis de conduire valide
  • Expérience dans la forêt feuillue est un atout
  • Maîtrise de l’anglais est un atout

Qualités personnelles

  • Aptitudes de leadership, de mobilisation, de communication et de concertation
  • Aptitudes pour effectuer des travaux d‘analyse, de synthèse et de rédaction
  • Autonomie et attitude positive
  • Solide éthique professionnelle et discrétion.

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance

Assurance

Assurance dentaire

Assurance dentaire

Horaire d'été

Horaire d'été

Régime enregistré d'épargne-retraite 5% de REER payé par l’employeur sans obligation pour l’employé de contribuer.

Régime enregistré d'épargne-retraite

5% de REER payé par l’employeur sans obligation pour l’employé de contribuer.

Vacances 4 semaines de vacances après un an de services.

Vacances

4 semaines de vacances après un an de services.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées