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Avantages


Entreprise

Entreprise de 140 employés, Rexforêt assure la gestion des travaux sylvicoles de la forêt publique pour tout le Québec.

Relevant de la Direction régionale, la personne titulaire du poste est responsable de représenter Rexforêt auprès du ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs (MFFP) relativement au contrôle de la qualité des travaux sylvicoles. Elle s’assure que les prescriptions sylvicoles et les directives techniques sont respectées par les intervenants sur le terrain et demande des correctifs si nécessaire. Elle est responsable de la production et de la vérification de divers rapports et devis techniques et offre un support technique dans sa région.

Principales responsabilités

  • Planification
  • Assister la Direction régionale dans la préparation et le suivi des budgets d‘exécution des travaux;
  • Participer à la répartition de l’enveloppe budgétaire par famille de traitement;
  • Établir la planification et la gestion de la répartition des entrepreneurs sur les différents projets à exécuter selon les valeurs contractuelles établies;
  • Proposer des estimations financières sur la valeur des travaux;
  • Fournir la documentation et les informations pertinentes en vue de la production des formulaires de demandes d’attribution;
  • Participer à la préparation de la documentation technique nécessaire (carte, devis, calendrier de production) pour les contrats de gré à gré et les appels d’offres;
  • Établir les taux d’exécution des travaux, informer et renseigner les entrepreneurs sur l’interprétation des annexes à la prescription.

  • Suivi des travaux sylvicoles
  • Analyser et valider les rapports de visites d’exécution de projets produits par le personnel sous sa responsabilité et faire les suivis et recommandations nécessaires à la Direction régionale, s’il y a lieu;
  • Décider des mesures correctives à entreprendre au niveau des travaux en exécution;
  • Intervenir, au besoin, auprès des entrepreneurs pour apporter des solutions aux problèmes rencontrés sur le terrain, négocier des arrangements ou exiger des changements;
  • Recevoir, analyser et approuver le traitement des factures déclarées par les entrepreneurs, en cours de travaux;
  • S’assurer du respect et de l’application des lois et des normes en ce qui a trait à la certification environnementale et à la santé et sécurité;
  • Participer à la production et à la vérification des rapports finaux d’exécution;
  • À la fin des projets, évaluer la performance globale des entrepreneurs sous contrat de son territoire, avec la collaboration des chargés et chargées de projets;
  • Participer à la préparation du RATF.

  • Gestion des ressources humaines
  • Planifier la répartition du travail pour le personnel (chargés et chargées de projets) sous sa responsabilité et en assurer la gestion;
  • Conseiller le personnel sous sa responsabilité dans la résolution de problème de complexité supérieure;
  • Exécuter diverses pratiques de ressources humaines, notamment l’évaluation de la performance, le recrutement, l’intégration et la gestion disciplinaire du personnel sous sa responsabilité.

  • Relations avec les partenaires
  • Communiquer régulièrement avec le Ministère pour confirmer la programmation des travaux, effectuer des suivis des travaux et apporter les ajustements requis, sous réserve de l’approbation de la Direction régionale;
  • S’assurer de la validité des autorisations ou permis requis pour réaliser les travaux sur les territoires visés et du respect des mesures d’harmonisation ou de toutes dispositions inscrites aux prescriptions;
Agir comme interlocuteur opérationnel vis-à-vis les différents utilisateurs de la forêt.
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Environnement de travail

Environnement de travail Rexforêt 0
Environnement de travail Rexforêt 1
Environnement de travail Rexforêt 2

Compétences recherchées

Compétences recherchées
  • Leadership et éthique professionnelle
  • Bonne gestion des priorités et capacité de planification
  • Forte capacité d’analyse de données et de concentration
  • Résolution de problèmes
  • Bonnes aptitudes en communication, diplomatie et autonomie

Exigences

  • DEC en aménagement forestier
  • Cinq (5) ans d’expérience en foresterie
  • Excellente connaissance et compréhension des normes et réglementations des travaux sylvicoles
  • Aisance avec les outils informatiques et bonne maitrise des outils géomatiques (système ArcGIS)
  • Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Atout : Membre de l'Ordre des ingénieurs forestiers du Québec
  • Atout : expérience en gestion de personnel

Conditions de travail

  • Salaire compétitif
  • 4 semaines de vacances
  • REER et assurance collective dès le premier jour
  • Télétravail possible et horaire flexible

 

Les nouveaux ou futurs diplômés et diplômées sont invités à nous faire parvenir leur candidature.


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire