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Avantages

Assurance dentaire

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Assurance invalidité de longue durée

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Congés de maladie

Congés de maladie

Congés payés 13 jours fériés.

Congés payés

13 jours fériés.

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Régime enregistré d'épargne-retraite 5% de REER payé par l’employeur sans obligation pour l’employé de contribuer.

Régime enregistré d'épargne-retraite

5% de REER payé par l’employeur sans obligation pour l’employé de contribuer.

Vacances 4 semaines de vacances après un an de services.

Vacances

4 semaines de vacances après un an de services.

Description

Sous la supervision du directeur régional, le coordonnateur à la gestion des contrats dirige et assure la conformité du processus d'attribution des contrats.

Tâches et responsabilités
  • Maintenir à jour les informations du fichier des entrepreneurs.
  • Recueillir, assembler et rédiger les documents techniques nécessaires à la présentation d’offres de service et les informations relatives aux « visites terrain ».
  • Procéder à l’invitation des entrepreneurs pour les contrats attribués par appel d’offres.
  • Coordonner et diriger le processus d’ouverture des offres de service.
  • Effectuer les vérifications des différents documents et de rédiger le procès-verbal.
  • Communiquer aux entrepreneurs les résultats des appels d’offres.
  • Coordonner la préparation des contrats d’exécution incluant les annexes. Il doit également obtenir des entrepreneurs les pièces administratives afférentes à chacun des contrats.
  • Gérer l’envoi des contrats dans la phase de signature.
  • Gérer les communications avec les entrepreneurs pour le processus d’attribution et la préparation des contrats.
  • Coordonner la préparation des documents relatifs aux modifications de contrat en cours de saison.
  • Produire les différents rapports pour la direction régionale et la direction générale de Rexforêt
  • Recueillir les différents documents administratifs nécessaires à la fermeture des contrats.
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Environnement de travail

Environnement de travail Rexforêt 0

1

Environnement de travail Rexforêt 1

2

Environnement de travail Rexforêt 2

4

Compétences recherchées

Exigences
  • Formation dans le domaine forestier et/ou expérience pertinente en gestion des contrats.
  • 3 à 5 ans d’expérience en foresterie ou autre expérience pertinente.
  • Maîtriser la suite Office.
  • Aimer le travail de bureau.
Qualités personnelles
  • Gestion efficace des priorités et capable de bien travailler en équipe.
  • Souci du travail bien fait, être organisé et soucieux des détails.
  • Facilité de communication, et être capable de s’affirmer.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant