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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Qui somme nous:

Avec plus de 850 restaurants à travers le pays, A&W est la deuxième plus importante chaîne de restaurants à hamburgers au Canada et celle qui connaît la plus forte croissance. Nous sommes fière de servir de délicieux burgers, des rondelles d’oignon faites à la main et des bocks givrés de notre fameuse Root Beer A&W® depuis 1956.

En 2013, A&W sait donné comme mission d’offrir à ses invités des ingrédients simples et savoureux, produits avec soin. Nous croyons que notre dévouement aux ingrédients de première qualité se goûte dans tout ce que nous servons. Nous sommes la première chaîne de restaurants à hamburgers nationale à offrir du bœuf élevé sans ajout d’hormones ou de stéroïdes, ainsi que du poulet et du porc élevés sans antibiotiques.

Notre engagement envers la durabilité ne s’arrête pas à nos ingrédients. Nous avons aussi axé nos efforts sur la réduction de notre empreinte environnementale et cherchons constamment à réduire le montant de déchets que nous produisons. Nous croyons que, ensemble, ces petits gestes réussiront à changer le visage du restaurant à service rapide. En vous joignant à l’équipe A&W, vous ferez partie de cette transformation.

Notre équipe:

Notre Famille opère présentement 9 restaurants situés dans différentes région de l’Estrie, Centre du Québec et Montérégie. Notre mission est de créer une excellente expérience pour nos invités. Mais celle-ci ne peut être réalisé sans que l’expérience de nos employés soit tout aussi exceptionnel.

Tu es une personne allumée et énergique, tu aimes les gens et la restauration et tu as le goût de nous aider à ré-inventer le restaurant à service rapide. Viens te joindre à une équipe gagnante pour qui le climat de travail est une priorité.

Ta participation au succès de l’équipe:

À titreGérant(e), sous la responsabilité du gérant(e) de territoire, tes principales responsabilités seront d’assurer la saine gestion des finances, des ressources humaines, des commandes et des invités de l’établissement. Tout en maintenant un climat de travail sain et axé sur le respect et l’excellence opérationnel. Tu dois voir à ce que l’expérience des employés soit à la hauteur de l’expérience que nous voulons offrir aux invités.

À titre Gérant(e) adjoint(e), sous la responsabilité du gérant(e), tes principales responsabilités seront d’assurer la saine gestion des finances, des ressources humaines, des commandes et des invités de l’établissement. Tout en maintenant un climat de travail sain et axé sur le respect et l’excellence opérationnel. Tu dois voir à ce que l’expérience des employés soit à la hauteur de l’expérience que nous voulons offrir aux invités.

Quelques avantages dont tu pourras bénéficier:

  • Un salaire compétitifs avec un potentiel de croissanceselon tes compétences et intérêts.
  • Nous sommes là pour t’aider à grandir avec nous!
  • Une ambiance de travail positiveset respectueuses.
  • Rabais sur tes repas pendant tes périodes de travail.
  • Dès prime des rendements
  • Défi et Concours stimulant avec des prix intéressants.
  • Activités socials annuelle.
  • De belle possibilité d’avancement et de perfectionnement professionnel et personnel.
  • Une équipe de directions et des patrons généreux et respectueux.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant

Compétences recherchées

Pationné de la restaurant 
Pationné du service à la clientèle.
Aime les gens et aime aider les gens à grandir.
Bonne connaissance informatique est un atout. Utilisation de google Suite et de iPad.
Leader positif et aime s'entouer de personne forte.

Commissions

Prime de rendement prériodique selon plusieurs critères de performance

Avantages

Horaire flexible

Horaire flexible

Rabais employés

Rabais employés

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Uniforme fourni

Uniforme fourni

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées