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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

• Appliquer rigoureusement les procédures d’assurance de la qualité et instructions de travail de sa fonction.
• Planifier et diriger les opérations d’inventaires annuels et mensuels en respectant les délais.
• Améliorer les pratiques actuelles afin de présenter les informations plus précisément et adéquatement possible.
• Assurer le contrôle des entrées et sorties de l’inventaire des produits finis et des produits en cours de production.
• Analyser et investiguer chaque ajustement d’inventaire.
• Effectuer quotidiennement le décompte cyclique et investiguer les écarts.
• Voir au bon fonctionnement des transactions de pièces effectuées par les diverses parties impliquées : production, qualité, relâches, expédition, etc.
• Effectuer l’approvisionnement en composantes et faire les suivis nécessaires.
• Produire et faire parvenir le rapport d’inventaire aux clients concernés. Fournir des explications si nécessaire.
• Compiler, préparer et analyser les rapports de l’inventaire de fin de mois et de fin d’année afin d’émettre de l’information de gestion précise. Rechercher les explications nécessaires pour chaque écart significatif par rapport au mois précédent.
• Outiller et guider les gens de la production afin d’obtenir des inventaires justes.
• Coordonner la prise d’inventaire.
• Appliquer rigoureusement les procédures de santé et de sécurité de la machinerie et de son environnement.
• Réaliser toutes autres tâches connexes relatives à la fonction.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

En : Avancé

Langues parlées

En : Avancé

Compétences recherchées

•    Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité et gestion ou DEC en gestion des opérations manufacturières ou baccalauréat en administration option gestion des opérations ou toutes autres formations ou expérience équivalente.
•    Expérience en gestion d’inventaire (un atout).
•    Anglais avancé.
•    Maitrise avancée de la suite Office.
•    Expérience d’un ERP (un atout).
•    Avoir des notions  comptables de base afin de comprendre l’impact de la gestion des stocks et les états financiers.
•    Disponibilité à faire du temps supplémentaire.

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise Deux événements (party) organisés pour les employés. Un à Noël et l'autre avant la période des vacances d'été, en juillet.

Activités sociales organisées par l'entreprise

Deux événements (party) organisés pour les employés. Un à Noël et l'autre avant la période des vacances d'été, en juillet.

Assurance Assurances collectives incluant : assurance vie, invalidité, médicale et dentaire.

Assurance

Assurances collectives incluant : assurance vie, invalidité, médicale et dentaire.

Congés payés 2 congés mobiles/ an.

Congés payés

2 congés mobiles/ an.

Horaire flexible Offert aux employés de bureau.

Horaire flexible

Offert aux employés de bureau.

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme de participation aux profits

2 bonus provenant du programme de partage aux bénéfices sont offerts à chaque année.

Programme de participation aux profits

2 bonus provenant du programme de partage aux bénéfices sont offerts à chaque année.

Rabais employés

Rabais employés

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Vacances

Vacances