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Description

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non-syndiqué

ZONE : Zone 5 - Restigouche

ÉTABLISSEMENT : Hôpital régional de Campbellton

SERVICE : Physiothérapie

CLASSIFICATION : Kinésiologue en physiothérapie

STATUT : Temporaire à temps plein (approximativement 1 an)

ETP : 1,0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 heures - Jour
L’horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels. 

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Le kinésiologue en physiothérapie, qui relève du gestionnaire du service ou du remplaçant de celui-ci, travaille, conformément aux normes professionnelles, sous les directives du physiothérapeute. L’employé est responsable de préparer, d’enseigner et de superviser les programmes d’exercices chez des patients en perte d’autonomie ainsi que toutes autres maladies chroniques pour rétablir, maintenir ou améliorer le niveau d’indépendance fonctionnelle des patients. Les responsabilités additionnelles sont de surveiller la réponse du patient à l’exercice (signes vitaux) et de faire les ajustements nécessaires des programmes d’exercices. Il peut accomplir ce travail en présence ou en l’absence du professionnel après avoir reçu les directives nécessaires. Le travail peut également inclure des tâches de nettoyages, de rangement et de préparation de matériel pour les traitements. Le travail consiste aussi à participer à la planification et à la mise en œuvre des activités du service ou des programmes. Il peut inclure des activités d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques, la compilation de statistiques, l’orientation des nouveaux employés et la formation clinique des stagiaires. Le kinésiologue en physiothérapie travaille auprès d’une population hospitalisée et/ou ambulatoire de tout âge et peut être demandé de desservir les clientèles d’un autre établissement de la zone.

N.B.: Il s'agit là des tâches principales de l'emploi. Il se peut que la personne se voie assigner de temps à autre des tâches de même nature lorsque cela peut s'avérer nécessaire pour le bon fonctionnement du service.

EXIGENCES :

  • Baccalauréat en science de kinésiologie;
  • Certificat en SIR (soins immédiats en réanimation) et maintien du certificat annuellement (selon les politiques de l’établissement);
  • Détenir ou disposé à obtenir une formation pour les transferts et déplacements sécuritaires des patients;
  • Expérience dans un environnement de travail connexe au domaine d’activité (expérience souhaitable);
  • Habiletés interpersonnelles qui favorisent un climat propice à l’accueil, au souci des patients et aux communications efficaces;
  • Capacité de planifier, d’organiser et de prioriser son travail en gérant efficacement son temps;
  • Bon jugement, sens des responsabilités, initiative, créativité et attitude positive;
  • Flexibilité en ce qui concerne les heures de travail;
  • Participation aux changements;
  • Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de bureautique et capacité de les utiliser ou d’en faire l’apprentissage (Word, Excel, Internet, Meditech, Outlook, etc.);
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Aptitudes à travailler en équipe et de façon autonome;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau.

La connaissance du français parlé et écrit et de l'anglais parlé est nécessaire.

  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

En cours

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé