Préposé.e spécialisé.e à l'admissibilité

OFFRE D'EMPLOI PERMANENT

Le Centre communautaire juridique de la Côte-Nord est actuellement à la recherche d’une personne pour combler un poste permanent de préposé.e spécialisé.e à l’admissibilité à temps complet (35h/sem.) à son bureau d’aide juridique de Baie-Comeau

Titre d’emploi : Préposé.e spécialisé.e à l’admissibilité

Adresse : 279 boul. La Salle, Baie-Comeau Québec G4Z 1T2

Début de l’emploi : dès que possible

Salaire : en fonction de la convention collective (47 309 $ à 58 193 $)

Affectation: Assumer principalement pour le Centre communautaire juridique de la Côte-Nord, les tâches généralement dévolues à une préposée spécialisée à l’admissibilité au sens de la convention collective à son bureau situé à Baie-Comeau.

Exigences :

• Avoir complété son secondaire V plus 8 ans d’expérience pertinente;
• Avoir de l’expérience en service à la clientèle ;
• Détenir une bonne capacité d’apprentissage de nouveaux logiciels;
• Avoir une bonne capacité à traiter et analyser l’information ;
• Être capable de gérer en temps opportun plusieurs tâches de front, tout en maintenant la qualité la plus élevée du service à la clientèle;
• Confidentiallité et impartialité, discrétion et empathie
• Autonomie et capacité en travailler en équipe
• La connaissance de l’environnement Microsoft suite Office serait un atout.
• Mentorat et formation offert

Description des tâches (entre autres):

• Reçoit et transmet les appels téléphoniques;
• Ouvrir et compléter les dossiers d’admissibilité à l’aide juridique;
• Colliger les différents documents requis afin d’évaluer l’admissibilité de la clientèle;
• Rencontrer et échanger avec la clientèle qui souhaite confier son dossier à un avocat de la pratique privée et à l’occasion à un avocat permanent de l’aide juridique;
• Utiliser un logiciel interne (Admissibilité), sur une base quotidienne;
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail :

• Un horaire facilitant la conciliation travail/ famille à 35 heures / semaine ;
• Un fonds de pension – RREGOP ;
• Accès à un régime d’assurance collective après 13 semaines ;
• 13 journées fériées, soit 5 de plus que celles prévues par les normes du travail ;
• Accumulation de 4 semaines de vacances par année ;
• Et bien plus !

Veuillez envoyer votre curriculum vitae dès que possible et au plus tard le 14 novembre 2025, à Me Guylaine Trudeau gtrudeau@ccjcn.qc.ca