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Nom de l’employeur: Centre communautaire juridique de Montréal (CCJM)

Le CCJM offre des services de conseil et de représentation devant les tribunaux à l’intention de toute personne admissible à l’aide juridique sur les territoires de Montréal et Laval. Le Centre coordonne les activités de onze bureaux et emploie plus de 280 personnes.

Statut du poste : Temps plein

Type d’emploi : Contractuel avec possibilité de permanence

Domaine d’emploi : Droit familial et droit civil, pratique de litige à volume

Lieu de travail : Dans un de nos bureaux civils situé sur le territoire de Montréal ou Laval

Description du poste :

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, chevronnée et désireuse d’offrir un service à la clientèle de qualité. Nous offrons un milieu de travail stimulant dans lequel vous pourrez pleinement vous développer professionnellement.

Nous représentons la clientèle admissible à l’aide juridique dans toutes les sphères juridiques de leur vie. Que ce soit en droit familial, en droit civil, en droit du logement, assurance-emploi, aide social et autres, notre équipe a développé une expertise dans chacun de ces domaines.

Les qualités de prestation de services recherchées auprès de l’avocat remplaçant sont :

  • Prise en charge rapide du dossier du client (au moment de l’entrevue initiale ou dès que l’admissibilité financière est traitée);
  • Gestion rigoureuse de l’application de la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services juridiques;
  • Représentations devant les divers tribunaux;
  • Consultation, rédaction d’opinion juridique et négociation;
  • Service à la clientèle.

Salaire : 57 689$ à 133 744$

Semaine de travail : Base de rémunération sur 37.5 heures

Avantages sociaux : Poste syndiqué, quatre (4) semaines de vacances après une année de service, assurances et régime de retraite.

Nous offrons des conditions de travail concurrentielles à nos employés, favorisons un climat de travail sain, stimulant et mobilisateur afin de maximiser l’attraction, la contribution et le développement de nos équipes.

Pour postuler : Avant le 7 décembre 2018

Informations additionnelles : Nous vous remercions pour votre candidature, toutefois, prenez-note que seuls(es) les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es).

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse courriel suivante : recrutement@ccjm.qc.ca

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Compétences recherchées

Exigences : 

  • Détenir un diplôme en droit et être membre en règle du Barreau du Québec
  • Avoir de l’expérience en droit familial et civil, dans une pratique de litige
  • Posséder des capacités exceptionnelles pour le service à la clientèle
  • Avoir une très bonne maîtrise de la langue française et anglaise
  • Connaître la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services (un atout)

Profil recherché : Vous êtes une personne :

  • Ayant des habiletés exceptionnelles en matière de service à la clientèle et de communication verbale et écrite avec une clientèle potentiellement difficile
  • Dotée d’un excellent raisonnement juridique
  • Dynamique et capable de travailler sous pression
  • Capable d’interagir facilement et de collaborer avec les clients et les collègues
  • Ayant un bon jugement
  • Détenant une bonne capacité d’adaptation
  • Capable de travailler en équipe et de façon autonome
  • Possédant un souci de la qualité
  • Ayant un bon esprit d’analyse et de synthèse

Nous voulons vous rencontrer !


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé