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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

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Air climatisé

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Assurance L’entreprise défrais en totalité le coût des primes reliées à l’assurance vie, maladie et dentaire au personnel régulier à temps plein.

Assurance

L’entreprise défrais en totalité le coût des primes reliées à l’assurance vie, maladie et dentaire au personnel régulier à temps plein.

Assurance dentaire

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Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Congés de maladie

Congés de maladie

Congés payés 12 jours fériés par année.

Congés payés

12 jours fériés par année.

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme de formation et de développement

Programme de formation et de développement

Régime de retraite

Régime de retraite

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Description

Relevant de la directrice des ressources humaines, le coordonnateur santé et sécurité au travail est responsable d’assurer le lien entre le comité SST et l’ensemble du personnel afin d’instaurer une culture de prévention, d’assurer la mise en pratique du programme de prévention et d’assurer la collaboration de tous aux différentes actions en matière de prévention, de santé et de sécurité. Il doit intégrer les activités SST aux activités quotidiennes de l’entreprise et en faire la promotion sur le plancher de production. Il doit fournir des conseils concernant les enjeux SST. Il doit également effectuer le maintien et la gestion du programme SIMDUT dans l’entreprise.

À titre de coordonnateur SST, les principales tâches consistent à :

-Participer au comité santé et sécurité
-Promouvoir la prévention et l’adoption des comportements sécuritaires par le biais de communication, d’activités de formation ou promotion
-Participer aux enquêtes et analyses d’accident et assurer le suivi des mesures correctives
-Participer à l’élaboration, à la révision et à la mise en place des procédures SST ainsi que des différentes formations en matière de santé et sécurité
-Participer à la révision annuelle du programme de prévention et assurer le suivi du plan d’actions
-Identifier et analyser les risques pour la santé et sécurité
-Maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire en respectant les normes, les lois et pratiques en vigueur

Nous vous offrons un milieu de travail stimulant, un salaire et des avantages sociaux compétitifs.

Poste temps partiel à raison de 3 jours par semaine
Régime d’assurance maladie et dentaire après 3 mois, payé à 100% par l’employeur.
Assurance invalidité de longue durée.
Régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur après 1 an.


Pour soumettre votre candidature: vmoderie@rtcanada.com



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Environnement de travail

Compétences recherchées

DEC en environnement, hygiène, SST ou l’équivalent
2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
Connaissances informatiques (suite Office);
Excellente capacité d’adaptation, initiative, autonomie;
Capacité à collaborer auprès des gestionnaires.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire