Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Renaud-Bray est une entreprise renommée et établie dans le commerce de détail depuis plus de 50 ans. L'entreprise évolue rapidement au sein du Québec et nous aimerions trouver un candidat passionné par le secteur pour venir compléter notre équipe de Superviseurs qui veille au bon fonctionnement des opérations au sein de nos succursales.

En tant que Superviseur aux opérations, vous serez appelé à vous déplacer au sein des succursales se trouvant sur votre territoire pour supporter les gestionnaires, encadrer les pratiques, améliorer l’organisation du travail, préserver une mise en marché optimale et vous assurer que tout est mis en place pour maximiser la profitabilité des points de vente.

Nous cherchons donc une personne souhaitant mettre à contribution son expertise dans le commerce de détail pour relever avec nous les défis opérationnels à venir.

Plus concrètement, le Superviseur aux opérations sera amené à :

  • Gérer les ressources humaines qui lui sont confiées pour en maximiser l’efficacité tout en respectant les politiques et les procédures de l’entreprise (embauche, formation, évaluation, mesures disciplinaires, reconnaissance, congédiement etc.); 
  • Collaborer avec l’ensemble des services de soutien afin d’assurer la fluidité des opérations;
  • Superviser l’ensemble des opérations afin qu’elles respectent les échéanciers, budgets, politiques et objectifs de l’entreprise;
  • Agir en tant que mentor auprès des équipes de gestion sous sa supervision;
  • Visiter régulièrement l’ensemble des succursales sous sa supervision afin d’évaluer et de déceler les anomalies de fonctionnement et trouver des pistes d’amélioration;
  • Effectuer des analyses financières et statistiques afin de déceler les problèmes en succursale et proposer des solutions;
  • Superviser et coordonner les activités relatives aux opérations lors d’ouvertures, fermetures et/ou déménagements de succursales;
  • Coordonner et participer à la formation des nouveaux employés des équipes de gestion.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant

Compétences recherchées

  • Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
  • Huit (8) ans d’expérience en gestion dans le commerce au détail;
  • Connaissance de Microsoft Office;
  • Leadership, esprit d’analyse, bonne communication, capacité de gérer plusieurs projets à la fois, résistance au stress, esprit d’équipe;
  • Permis de conduire classe 5, valide.

Avantages

  • Assurance Assurance-vie
    Assurance médicament
    Assurance dentaire
    Assurance invalidité
  • Assurance

    Assurance-vie
    Assurance médicament
    Assurance dentaire
    Assurance invalidité

  • Rabais employés Pourcentage d'escompte sur toute la marchandise en succursale
  • Rabais employés

    Pourcentage d'escompte sur toute la marchandise en succursale

  • Régime enregistré d'épargne-retraite Contribution de l'employeur
  • Régime enregistré d'épargne-retraite

    Contribution de l'employeur

  • Vacances
  • Vacances

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées