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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Renaud-Bray recrute, au sein de son siège social, un Spécialiste performance, optimisation et markéting numérique pour son département e-commerce.

Le titulaire du poste s’assure du suivi Analytic. Il contribue à développer et mettre à jour des stratégies Data, d’optimisation et de performance. Il gère tous les aspects reliés à l’exécution des tactiques marketing numérique comprenant le SEO (Search Engine Optimization ), SEM (Search Engine Marketing) et le Display (affichage).


Vos responsabilités seront :

  • Mettre en place les meilleures pratiques de marketing numérique et les standardiser(rapports, quantification et rendement du capital (ROI) des campagnes en ligne)
  • Diriger les campagnes numériques, incluant le marketing pour les engins de recherche (Google AdWords et les recherches sur site) ainsi que les autres campagnes promotionnelles génératrices de revenus.
  • Gérer la qualité et l’intégrité des données de l’écosystème Data
  • Modéliser et effectuer le suivi des données afin d’optimiser les investissements marketing (acquisition/fidélisation) et établir des projections
  • Assurer l’amélioration de la connaissance des clients de l’entreprise (segmentation, profilage, marquage)
  • Effectuer l’analyse des données afin de déterminer les opportunités les plus pertinentes en vue d’améliorer la performance marketing Web.
  • Gérer et mettre en place un programme de la gestion de la relation client (acquisition, fidélisation, personnalisation du parcours client)
  • Développer un système de reporting permettant le suivi des indices définis de performance (KPI)
  • Automatiser et suivre les campagnes marketing et les campagnes récurrentes
  • Développer une stratégie de tests à l’aide des outils de tests A/B
  • Effectuer une veille constante des nouveautés et se tenir au fait des meilleures pratiques dans l’industrie. Proposer des plans de développement et d’amélioration et les mettre en place.
  • Exécuter toute autre responsabilité ou toute autre tâche qui peut lui être confiée de temps à autre par son supérieur immédiat.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

Compétences recherchées

  • Baccalauréat en marketing B2C commerce électronique, intelligence d’affaires ou toute autre combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Minimum 3 années d'expérience pertinente en web analytics et en gestion de la relation client
  • Expert Google analytics et Excel
  • Bonne connaissance de GTM Connaissance de base en HTML
  • Maitrise de la gestion des bases de données
  • Notions en plan de tagging (un atout)
  • Aisance avec les outils d’analyse de performance web tel que Google Analytics, Google AdWords et Google Trends…)
  • Expérience en gestion de campagne payante SEM et/ou Display (un atout)
  • Maîtrise de l’outil Carma (un atout)
  • Expérience avec des outils SEO tels que Google Search Console, Woorank, etc. (un atout)
  • Esprit entrepreneur, capacité d'engagement et volonté de travailler en équipe
  • Autonome, organisé curieux et polyvalent
  • Leadership : aime et sait prendre en charge des projets de bout en bout
  • Débrouillardise, rigueur et vivacité d’esprit
  • Habile communicateur, autant à l’oral et que à l’écrit
  • Esprit analytique et de synthèse

Avantages

Assurance Assurance-vie
Assurance médicament
Assurance dentaire
Assurance invalidité

Assurance

Assurance-vie
Assurance médicament
Assurance dentaire
Assurance invalidité

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Congés de maladie Banque de journées de maladie

Congés de maladie

Banque de journées de maladie

Horaire flexible

Horaire flexible

Rabais employés Pourcentage d'escompte sur toute la marchandise en succursale

Rabais employés

Pourcentage d'escompte sur toute la marchandise en succursale

Régime enregistré d'épargne-retraite Contribution de l'employeur

Régime enregistré d'épargne-retraite

Contribution de l'employeur

Transport en commun à proximité

Transport en commun à proximité

Vacances

Vacances

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées