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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

  • Gérer les ressources humaines qui lui sont confiées (recrutement, paie, etc );
  • S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et voir qu'ils disposent du soutien technique, matériel et humain nécessaire pour remplir celles-ci;
  • Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale en favorisant la mobilisation et la responsabilité de l’équipe à cet égard;
  • Collaborer à l’élaboration des budgets et prendre les mesures nécessaires pour atteindre ou dépasser les objectifs de rentabilité fixés par l’entreprise;
  • Assurer la mise en œuvre des normes, notamment les critères d’aménagement et de mise en marché;
  • Maintenir à jour ses connaissances du milieu du livre et les transmettre aux libraires.

    Avantages :
    - REER
    - Assurances
    - Vacances
    - Rabais d'employé

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

  • Deux (2) à trois (3) ans d’expérience dans le commerce de détail et un (1) à deux (2) ans d’expérience en gestion de personnel;
  • Avoir une bonne culture générale et un bon sens commercial;
  • Détenir une expertise du milieu du livre et des mécanismes propre à celui-ci;
  • Connaissances des logiciels de bureautique;
  • Leadership, sens des responsabilités, capacité d’analyse, bonne communication et disponibilité;
  • Bonne compréhension des principes de la gestion du personnel;
  • Anglais intermédiaire, un atout.

Avantages

  • Assurance Assurance-vie
    Assurance médicament
    Assurance dentaire
    Assurance invalidité
  • Assurance

    Assurance-vie
    Assurance médicament
    Assurance dentaire
    Assurance invalidité

  • Congés de maladie Banque de journées de maladie
  • Congés de maladie

    Banque de journées de maladie

  • Rabais employés Pourcentage d'escompte sur toute la marchandise en succursale
  • Rabais employés

    Pourcentage d'escompte sur toute la marchandise en succursale

  • Régime enregistré d'épargne-retraite Contribution de l'employeur
  • Régime enregistré d'épargne-retraite

    Contribution de l'employeur

  • Vacances
  • Vacances

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées