Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Principales responsabilités :

  • Offrir un service à la clientèle conforme aux normes établies chez Renaud-Bray;
  • Conseiller et suggérer les clients en mettant à profit ses connaissances;
  • Effectuer la mise en étalage des produits de façon à ce que les sections soient attrayantes et maintenir l’ordre dans les rayons;
  • S’assurer que les meilleures ventes, les nouveautés et les coups de cœur soient bien en vue dans le but de maximiser les ventes selon les directives établies;
  • Participer aux retours, transferts et réceptions des produits selon les procédures prévues;
  • Exécuter toute autre responsabilité ou toute autre tâche qui lui serait confiée par le supérieur immédiat.

Horaire : 35 heures/semaine

(lundi, mardi et mercredi de 9h00 à 17h00, jeudi et vendredi de 10h00 à 18h00)

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expériences

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant

Compétences recherchées

  • Diplôme d’études secondaires;
  • Un (1) à deux (2) ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle;
  • Aptitudes au service à la clientèle; entregent et bonne communication;
  • Bonne culture générale et intérêts pour les produits culturels, les jeux, les jouets et les objets cadeaux;
  • Capacité à travailler debout toute la journée, soulever et déplacer des boîtes;
  • Anglais de base.

Avantages

  • Assurance Assurance-vie
    Assurance médicament
    Assurance dentaire
    Assurance invalidité
  • Assurance

    Assurance-vie
    Assurance médicament
    Assurance dentaire
    Assurance invalidité

  • Rabais employés Pourcentage d'escompte sur toute la marchandise en succursale
  • Rabais employés

    Pourcentage d'escompte sur toute la marchandise en succursale

  • Régime enregistré d'épargne-retraite Contribution de l'employeur
  • Régime enregistré d'épargne-retraite

    Contribution de l'employeur

  • Vacances
  • Vacances

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées