Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Principales responsabilités :

  • Offrir un service à la clientèle conforme aux normes établies chez Renaud-Bray;
  • Conseiller et suggérer les clients en mettant à profit ses connaissances;
  • Effectuer la mise en étalage des produits de façon à ce que les sections soient attrayantes et maintenir l’ordre dans les rayons. S’assurer que les meilleures ventes, les nouveautés et les coups de cœur soient bien en vue dans le but de maximiser les ventes selon les directives établies;
  • Participer aux retours, transferts et réceptions des produits selon les procédures prévues;
  • Exécuter toute autre responsabilité ou toute autre tâche qui lui serait confiée par le supérieur immédiat.


Horaire
 : 28 heures/semaine

(mercredi et jeudi de 13h00 à 21h00, vendredi de 10h00 à 18h00, samedi de 9h00 à 17h00)

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expériences

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant

Compétences recherchées

  • Diplôme d’études secondaires;
  • Un (1) à deux (2) ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle;
  • Aptitudes au service à la clientèle; entregent et bonne communication;
  • Bonne culture générale et intérêt pour la littérature jeunesse, les jeux, les jouets et les objets-cadeaux;
  • Capacité à travailler debout toute la journée, soulever et déplacer des boîtes;
  • Anglais de base.

Avantages

  • Assurance Assurance-vie
    Assurance médicament
    Assurance dentaire
    Assurance invalidité
  • Assurance

    Assurance-vie
    Assurance médicament
    Assurance dentaire
    Assurance invalidité

  • Rabais employés Pourcentage d'escompte sur toute la marchandise en succursale
  • Rabais employés

    Pourcentage d'escompte sur toute la marchandise en succursale

  • Régime enregistré d'épargne-retraite Contribution de l'employeur
  • Régime enregistré d'épargne-retraite

    Contribution de l'employeur

  • Vacances
  • Vacances

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées