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Description

Le Tambourin et La Ronde Enchantée

Depuis plus de 25 ans pour l’une et plus de 50 ans pour l’autre, La Ronde Enchantée et Le Tambourin se positionnent comme chefs de file du domaine des jouets et des jeux éducatifs au Québec. Leur mission : faire rayonner la joie dans les yeux des petits et des grands. Faisant partie de l’organisation Renaud-Bray, Le Tambourin et La Ronde Enchantée comptent parmi un réseau de onze boutiques de jouets spécialisées à travers la province. Reconnues pour leur dynamisme, ces deux entreprises sont un employeur de choix offrant de nombreuses opportunités de carrière et un milieu de travail stimulant.

Pour notre boutique Carrefour Laval nous recrutons un assistant gérant;

Vos responsabilités seront :

  • Gérer les ressources humaines qui lui sont confiées (recrutement, formation, évaluation, reconnaissance, discipline, congédiement, gestion des horaires et paie, etc.);
  • S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et voir qu'ils disposent du soutien technique, matériel et humain nécessaire pour remplir celles-ci;
  • Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale en favorisant la mobilisation et la responsabilité de l’équipe à cet égard;
  • Assurer la mise en œuvre des normes établies chez Renaud-Bray (aménagement et mise en marché), superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
  • Apporter des idées et des suggestions dans le but d’augmenter les ventes de la succursale;
  • Maintenir à jour ses connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché et les transmettre aux employés et aux gérants;
  • Exécuter toute autre responsabilité ou tâche qui lui serait confiée par le supérieur immédiat.
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Environnement de travail

Environnement de travail Renaud-Bray - Magasins 0
Environnement de travail Renaud-Bray - Magasins 1
Environnement de travail Renaud-Bray - Magasins 2

Compétences recherchées

Profil recherché :

  • Diplôme d’études collégiales accompagné d’un minimum de 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un an d’expérience en gestion de personnel;
  • Bonne culture générale et sens commercial aiguisé ;
  • Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées ;
  • Niveau d’Anglais intermédiaire, et vous savez travailler sur les outils de bureautiques.

Vos avantages en nous rejoignant :

  • REER
  • Assurances collectives
  • Vacances
  • Rabais employé
  • Accès privilégié à la culture
  • Grand réseau de succursales
  • Horaires flexibles
  • Possibilités d’avancement et carrière à long terme

Si vous possédez le profil et que vous avez envie d’un nouveau challenge alors venez rejoindre une équipe dynamique en posant votre candidature!

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

No. référence interne 019