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Avantages

Assurance Adhésion à un régime d'assurance après la période de probation

Assurance

Adhésion à un régime d'assurance après la période de probation

Congés de maladie

Congés de maladie

Horaire d'été À partir de la mi-juin au début septembre, les bureaux sont fermés les vendredis en après-midi.

Horaire d'été

À partir de la mi-juin au début septembre, les bureaux sont fermés les vendredis en après-midi.

Régime de retraite Adhésion au régime de retraite après la période de probation

Régime de retraite

Adhésion au régime de retraite après la période de probation

Salle d'entraînement

Salle d'entraînement

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Transport en commun à proximité Arrêt d'autobus devant l'édifice: 74 et 75

Transport en commun à proximité

Arrêt d'autobus devant l'édifice: 74 et 75

Description

Sous la supervision de la direction générale, la direction en relations publiques est responsable de l’orientation et du déploiement des activités de positionnement externe liés au rôle du Regroupement de centres d’amitié autochtones du Québec (RCAAQ) et de sa société immobilière (SIRCAAQ). En ce sens, le titulaire contribue à la mise en valeur du Mouvement des Centres d’amitié autochtones au Québec auprès des diverses parties prenantes.

La direction en relations publiques joue un rôle clé dans l’ensemble des activités de relations externes de l’organisation ainsi que dans le développement de différents partenariats stratégiques. Le/la titulaire du poste assure la planification, la réalisation et le suivi des actions et stratégies en matière de relations et d’affaires publiques.

De façon plus spécifique :
  • Assurer une vigie stratégique au niveau des politiques publiques afin de produire des recommandations;
  • Développer les argumentaires de contenu : site web, mémoire, plaidoyer, communiqués de presse, notes de breffage, correspondances et campagne de sensibilisation;
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies d’actions avec les gouvernements;
  • Identifier et évaluer les retombées des politiques publiques et affaires réglementaires pertinentes à la mission de l’organisation;
  • Identifier des opportunités de collaboration avec des groupes et organisations dont la mission est liée à l’organisation;
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique de développement philanthropique;
  • Assurer la gestion d’événements spéciaux;
  • Développer et entretenir un réseau de contacts médias;
  • Assurer la supervision d’une équipe de travail;
  • Agir, au besoin, en tant que porte-parole auprès des médias;
  • Participer à la détermination de la planification stratégique de l’organisation;
  • Établir les objectifs à court et long terme pour son secteur d’activité et déterminer les indicateurs de performance et tableaux de bord nécessaires à l'atteinte de ceux-ci.
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Formation et expériences
  • Baccalauréat en communication, relations publiques, sciences politiques ou tout autre domaine connexe;
  • Maîtrise dans un domaine pertinent (un atout);
  • Au minimum 7 années dans une fonction similaire.
Aptitudes et habiletés
  • Connaissance du milieu politique
  • Leadership
  • Habileté rédactionnelle et communicationnelle
  • Aisance relationnelle
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur
  • Travail en équipe, esprit coopératif
  • Excellente connaissance de la suite Office et d’outils technologiques pertinents au poste
  • Excellente maîtrise du français et très bonne connaissance de l’anglais (bilinguisme, un atout)

Date limite: Dimanche le 2 mai 2021, 23h59

Les personnes intéressées sont priées d’appliquer via le site web Jobillico ou de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêt au:
 

REGROUPEMENT DES CENTRES D’AMITIÉ AUTOCHTONES DU QUÉBEC

À l’attention de Madame Nathalie Picard

85, boul. Bastien, bureau 100

Wendake (Québec) G0A 4V0

Par courriel : nathalie.picard@rcaaq.info

 

Prenez note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé