Directeur(trice) fiscalité - Brossard - 150K - Hybride

Nous accompagnons une firme de services professionnels dans la recherche de son prochain(e) Directeur(trice) en fiscalité. Cette personne jouera un rôle clé en appui à l’associé responsable du service fiscalité, en offrant des conseils fiscaux spécialisés aux clients de l’entreprise.

Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et guidée par des valeurs de collaboration et d’entraide. Ensemble, ils créent un environnement où chaque idée compte et où le plaisir de travailler est partagé.

• Salaire : 110 000 $ à 150 000 $ selon l’expérience ;
• Mode de travail : hybride, télétravail jusqu’à 3 jours/semaine ;
• Avantages santé et bien-être : compte soins santé 1 500 $, assurance collective complète (assurance vie et invalidité), programme d’aide aux employés, télémédecine, abonnement à des cours de groupe d’entraînement fonctionnel 1 fois/semaine ;
• Retraite : cotisation employeur jusqu’à 4 % du salaire ;
• Vacances et congés : 3–4 semaines de vacances selon expérience, congés entre Noël et le Jour de l’An, 6 congés personnels, ½ journée rémunérée pour bénévolat annuel ;
• Horaires flexibles : 37,5 h sur 4 jours, possibilité de terminer à midi le vendredi tout au long de l'année ;
• Développement professionnel : frais de cotisation CEP, CPA ou EFC et formations continues pris en charge ;
• Équipements et événements : cellulaire fourni, événements sociaux d’entreprise.

• Élaborer des stratégies fiscales pour les transactions, fusions, acquisitions et réorganisations d’entreprise ;
• Superviser les analyses fiscales sur les structures d’entreprise et les opportunités d’optimisation ;
• Collaborer avec avocats, notaires et conseillers financiers pour assurer la cohérence fiscale et juridique ;
• Conseiller les clients et exécuter les missions en tant que partenaire d’affaires de confiance ;
• Examiner les dispositions fiscales et préparer des opinions et autres documents fiscaux ;
• Réviser et superviser certaines déclarations de revenus complexes ;
• Identifier de nouvelles opportunités de services fiscaux pour les clients ;
• Concevoir et offrir des formations internes sur les normes fiscales et les meilleures pratiques ;
• Mentorer et coacher les fiscalistes débutants pour développer leur potentiel ;
• Trouver et mettre en œuvre des solutions pour les enjeux importants des clients ;
• Offrir un service client de qualité et optimiser les résultats pour les clients.