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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Description de l'entreprise
Vous avez de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ? Leadership, confiance et expérience: voilà les trois qualités essentielles que doit posséder le nouveau directeur de projet pour notre client. Vous serez la personne de confiance: le succès de leurs plus importants chantiers sera entre vos mains. Joueur majeur dans la gestion de projets des secteurs agroalimentaire, industriel et commercial, notre client mise sur une équipe pluridisciplinaire déterminée à trouver les meilleures solutions pour la clientèle. La motivation et l’implication des employés sont palpables: chacun est dévoué à la réussite du projet et ça, c’est la clé de leur réussite. Toujours pas convaincu?


Rôle et Profil
Le directeur de projet supervise l’ensemble des étapes d’un projet de construction. Du début à la fin, le bon déroulement des activités repose sur ses épaules. Appuyé par une équipe compétente, il gère avec brio les ressources sur le chantier.


Plus précisément, vous devrez :

  • Gérer et coordonner les ressources humaines et la logistique du projet avec l’aide du chargé de projet et du surintendant ;
  • Planifier et contrôler les coûts de construction ; Établir l’échéancier et effectuer le suivi de l’avancement des travaux ;
  • Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants ;
  • Vous assurez, en collaboration avec le chargé de projet, de la sécurité du chantier ;
  • Vérifier les dessins d’atelier ;
  • Gérer les avis de changement ;
  • Coordonner les réunions de chantier ;
  • Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client ;
  • Approuver les factures des sous-traitants et des fournisseurs, et veiller à la facturation client ;
  • Archiver les documents de fin de projet et préparer les manuels de fin de projet à remettre au client.


Compétences recherchées

  • Un gestionnaire aguerri ;
  • Un grand passionné de la construction ;
  • Un expert en résolution de problèmes ;
  • Un leader positif qui inspire le respect ;
  • Une personne efficace et déterminée


Exigences

Expérience professionnelle :
Un vétéran du domaine de la construction : 20 ans d’expérience en gestion de projets d’envergure


Parcours académique :
Un ingénieur en construction ou en génie civil qui possède 10 ans d’expérience dans le domaine ou toute autre formation jugée acceptable.


Connaissance des logiciels suivants
:

Suite Office, Outlook, Maestro, AutoCAD, Revit, New Format et l’Estimateur Général (un atout);


Aptitudes :
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
Fortes aptitudes de communication.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire