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Description

Notre client

Tim Horton – Denis Bourque est une entreprise d’envergure oeuvrant dans le domaine de la restauration rapide dans la région de Sherbrooke et partout au Québec. Reconnue et très impliquée dans la communauté, la société compte 30 franchises à son actif et emploie plus de 700 employés.

Notre client désire s’adjoindre d’un directeur financier dynamique afin de coordonner, contrôler et soutenir l’ensemble de ses activités financières et commerciales.

Votre défi

Relevant du président, vous aurez comme principal mandat de superviser et de coordonner l'ensemble des activités financières, comptables et commerciales de l’entreprise.

Plus précisément, vous serez responsable de :

  • Coordonner et s’assurer que toutes les tâches à la comptabilité soient accomplies mensuellement et, au besoin, effectuer les diverses tâches techniques :
    • Les conciliations bancaires
    • La conciliation des dépôts journaliers des restaurants
    • Le traitement de la paie des employés
    • Le suivi des comptes recevables et comptes payables
    • La saisie et l’importation de données et de transactions aux systèmes comptables
  • Procéder aux fermetures de mois et d’année et transmettre les résultats au franchiseur, à l’institution financière et à la firme comptable de l’entreprise, et ce, dans les délais prescrits;
  • Préparer les budgets annuels et en faire le suivi mensuellement;
  • Superviser, encadrer et former l’équipe d’administration composée de 4 à 6 personnes;
  • Répartir le travail entre les membres de son équipe en les conseillant et les orientant sur la réalisation de leurs travaux;
  • Être en relation avec les fournisseurs afin de négocier et d’obtenir les meilleurs contrats avec ceux-ci
  • Gérer et mener à terme les dossiers de réclamations d’assurances lors d’incidents quelconques.
  • Être en constante relation avec le franchiseur et le franchisé afin d’agir à titre de personne ressource concernant leur demande;
  • Mettre à jour les processus comptables et opérationnels lorsque requis;
  • Aider à la préparation et la planification lors de vente ou d’achat de restaurants;
  • Vérifier le processus complet de la paie des restaurants et du bureau administratif (préparation, vérification et comptabilisation) dans les délais prescrits;
  • Être à l’affût des nouvelles règles fiscales et comptables pouvant affecter l’entreprise;
  • Jouer un rôle de partenaire d’affaires stratégique en reliant la gestion financière à la stratégie d’affaires de l’organisation;
  • Développer diverses analyses financières, établir le coût de revient des établissement de restauration, évaluer différents projets d’investissements.
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Votre profil

  • Titulaire d’une formation universitaire en comptabilité et du titre professionnel CPA (un atout);
  • Cumuler un minimum de 5 à 10 années d’expérience dans des fonctions similaires;
  • Expérience en gestion de personnel et gestion des relations de travail;
  • Maîtrise de la Suite Office (Excel, Word) et de logiciels comptables;
  • Excellente capacité d'analyse, de planification et d'organisation du travail;
  • Capacité d'accomplir les tâches de façon méthodique, rigoureuse, organisée et efficace;
  • Être proactif et démontrer un grand sens d'autonomie, de collaboration et de flexibilité interpersonnelle;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à satisfaire les échéanciers prévus.

Vos avantages

Notre client offre de nombreux avantages intéressants :

  • Horaire de travail flexible;
  • Une gamme d’avantages sociaux adaptable à vos besoins;
  • Un plan d’assurance collective incluant l’assurance dentaire;
  • Le remboursement de vos cotisations professionnelles;
  • Un environnement de travail convial, dynamique et directement au centre-ville de Sherbrooke.

Plus d’informations concernant l’entreprise et le poste seront disponibles dès que votre candidature sera retenue.

Intéressé(e) par ses responsabilités et ce poste? Faites parvenir votre candidature à :

Jeannette Boulanger, CPA, CA, M.Sc., directrice
Raymond Chabot Ressources Humaines inc.
Courriel : rcrhsherbrooke@rcgt.com

Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

No. référence interne Tim Hortons