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Représentant ventes internes | CVAC
St-Jérôme
50 000$ - 65 000$

Un des plus grands leaders dans le secteur en climatisation, réfrigération, chauffage et ventilation est à la recherche d’un représentant des ventes pour sa succursale de St-Jérôme. Tu veux travailler pour une compagnie qui a fait ses preuves dans l'industrie, qui te donnera tous les outils pour ton développement personnel et qui te propulsera vers la prochaine étape de ta carrière ? Tu es une personne dynamique, motivée et qui veut faire partie d'une belle équipe en croissance ? Cette opportunitée est pour toi !

Avantages
Le représentant des ventes choisi pour St-Jérôme bénéficiera de plusieurs avantages concurrentiels :

- Salaire compétitif à partir de 50,000$/année selon votre expérience
- Une assurance collective dès la première journée qui inclus l'assurance médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée
- Accès à la télémédecine avec des professionnels de la sante dès le jour 1
- 3 semaines de vacances disponibles dès l'entrée en poste
- REER avec contribution de l'employeur dès l'embauche
- Le choix entre deux plages horaires de semaine et de jour, pas de fin de semaine ni de soir
- Une importante bonification annuelle qui s'ajoute au salaire de base
- Programme d'aide aux employés ; soutien psychologique, financier, juridique et aide parental
- Contribution à l'abonnement dans un centre de conditionnement physique
- Possibilités d'avancement

Responsabilités
Le représentant des ventes sera le lien direct avec la clientèle pour évaluer et répondre aux besoins de façon professionnel tout en rendant un service à la clientèle hors-pair. Vos principales responsabilités en poste :

- Apporter un service à la clientèle remarquable et exceptionnel
- Promouvoir les produits offerts en personne, au téléphone et par courriel
- Gérer les commandes et soumissions, s'occuper de la préparation et suivis de celles-ci
- S'associer et collaborer avec l'ensemble de l'équipe
- Proposer des solutions adaptées pour aider les clients dans différentes situations
- Être le point de contact pour informer la clientèle sur les produits

Qualifications
Quelles sont les qualifications pour ce poste ?

- Diplôme d'études secondaires terminé
- Diplôme et/ou expérience pertinente en climatisation, réfrigération, chauffage et ventilation ou dans un domaine connexe
- Être une personne qui aime le travail d'équipe et collabore bien avec ses collègues
- Avoir de l'expérience en service à la clientèle et/ou en vente (un atout)

Sommaire
Vous êtes une personne dynamique, débrouillarde et à l’aise avec l’informatique ?

Vous êtes motivé et vous avez de l'ambition pour mettre votre carrière à la prochaine vitesse ?

Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ?

N'hésitez pas à me contacter, ça me fera plaisir de prendre le temps de vous parler de cette belle opportunité !

Vous pouvez postuler directement sur le rôle, m'envoyer un courriel ou prenez le téléphone et appelez-moi.

L'humain en tête !

Zid Mahmoud | Consultant en Capital Humain
Randstad Ventes & Marketing | Vente industrielle & Construction
zid.mahmoud@randstad.ca
(514) 219-8605

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne