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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

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Assurance Notre régime d’assurance collective, dont le plan de base est payé à 100% par l’employeur, comprend différents niveaux de protection en soins médicaux et dentaires. Par sa flexibilité, ce régime vous offre la possibilité de faire des choix personnalisés en fonction de vos besoins. Vous aurez également accès à l’assurance invalidité, courte et longue durée, l’assurance-voyage et bien plus !

Assurance

Notre régime d’assurance collective, dont le plan de base est payé à 100% par l’employeur, comprend différents niveaux de protection en soins médicaux et dentaires. Par sa flexibilité, ce régime vous offre la possibilité de faire des choix personnalisés en fonction de vos besoins. Vous aurez également accès à l’assurance invalidité, courte et longue durée, l’assurance-voyage et bien plus !

Bonis de performance Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Bonis de performance

Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Congés mobiles

Congés mobiles

Horaire flexible Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Horaire flexible

Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Primes pour références d’employés Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Primes pour références d’employés

Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme de formation et de développement
Nous supportons le développement professionnel de nos employés par l’acquisition et le développement des compétences.

Pour ce faire, nos employés ont accès à une plate-forme web qui leur permet de gérer et de diffuser des formations à distance et de rendre plus efficace le développement des compétences de tous et chacun.

Les avantages ?

  • Accès aux formations en tout temps, à l’endroit qui convient le mieux et au rythme de chacun
  • Créer et suivre des parcours de formation en fonction des postes de travail et départements
  • Rendre autonomes les employés dans leur parcours d’apprentissage 

Programme de formation et de développement

Nous supportons le développement professionnel de nos employés par l’acquisition et le développement des compétences.

Pour ce faire, nos employés ont accès à une plate-forme web qui leur permet de gérer et de diffuser des formations à distance et de rendre plus efficace le développement des compétences de tous et chacun.

Les avantages ?

  • Accès aux formations en tout temps, à l’endroit qui convient le mieux et au rythme de chacun
  • Créer et suivre des parcours de formation en fonction des postes de travail et départements
  • Rendre autonomes les employés dans leur parcours d’apprentissage 

Rabais employés Des rabais sont accordés à nos employés sur nos produits d’assurance automobile et habitation.

Rabais employés

Des rabais sont accordés à nos employés sur nos produits d’assurance automobile et habitation.

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Régime de retraite Pour vous aider à bâtir une sécurité financière en vue de votre retraite, un régime à prestations déterminées vous sera offert.

Régime de retraite

Pour vous aider à bâtir une sécurité financière en vue de votre retraite, un régime à prestations déterminées vous sera offert.

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Remboursement du transport en commun Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Remboursement du transport en commun

Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Vacances

Vacances

Description

Vous maîtrisez à la fois le « Front End » et le « Back End »? Vous êtes curieux et autodidacte?
Vous êtes à l’affût des nouvelles technologies et aimez partager vos solutions créatives?

On a une place pour vous dans notre équipe des affaires électroniques! En tant que développeur logiciel full stack, vous participerez au développement de solutions d’affaires innovantes dans une équipe passionnée et toujours à la recherche des façons d’offrir LA meilleure expérience client!

Vous exercerez votre emploi à notre bureau de Québec. Toutefois, en raison de la situation actuelle, vous entrerez en fonction en télétravail à temps plein.

VOICI VOTRE QUOTIDIEN REMPLI DE DÉFIS :

  • Participer à l’analyse des besoins en mode Agile de concert avec les analystes d’affaires, les analystes fonctionnels, les développeurs et les architectes 
  • Participer à la conception et au développement de nos nouvelles solutions Web et mobiles 
  • Participer au développement, au suivi et à l’entretien des diverses applications existantes 
  • Participer à l’évaluation des correctifs requis pour résoudre les problèmes rencontrés dans le cadre de la production ou des divers projets
  • Collaborer à la réalisation des essais fonctionnels et développer les essais automatisés requis 
  • Assurer un soutien technique aux équipes de pilotage, de développement et de production dans le cadre des divers projets

VOUS BÉNÉFICIEREZ DE PLUSIEURS AVANTAGES :

  • Un horaire flexible de 35 heures par semaine pour une meilleure conciliation travail-famille 
  • Une équipe du tonnerre, humaine et soudée 
  • La participation à des projets stimulants dans lesquels vous serez un acteur clé 
  • Une gamme d’assurances collectives très intéressantes, car c’est important pour nous de prendre soin de vous et de vos proches

LE PROFIL RECHERCHÉ : 

  • Baccalauréat en informatique ou DEC en informatique combiné à une expérience pertinente 
  • Minimum de 5 années d’expérience en programmation full stack ou l’équivalent 
  • Expérience dans le développement de solutions web pour des clients (espace client, achat en ligne, soumission en ligne, etc.) 
  • Maîtrise du langage JavaScript et utilisation de frameworks Front-End (React ou AngularJS) 
  • Connaissance des CMS 
  • Connaissance du langage Java 
  • Connaissance des outils de déploiement continu (ex. : Bamboo) 
  • Maîtrise du HTML et du CSS pour réaliser du développement « responsive » et des tests multinavigateur 
  • Connaissance des outils de versionnage de code GIT 
  • Expérience dans l’intégration de services « back end » et l’interface REST et JSON 
  • Atouts :
  • Expérience dans le domaine de l’assurance
  • Connaissance des méthodes Agiles, Scrum et Kanban
  • Connaissance de base en précompilation CSS (utilisation de LESS ou SASS)
  • Connaissance de Node.js
  • Connaissance des modules GuideWire Portal et Quote & Buy
  • Connaissance des concepts de sécurité
  • Bilingue (français et anglais)


JOIGNEZ-VOUS À L’ÉQUIPE!

Envoyez votre curriculum vitæ en spécifiant le numéro de concours (FED-VPTI20101) à recrutement@promutuel.ca. Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une réponse.
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Environnement de travail

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant

No. référence interne FED-VPTI20101