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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Relevant du coordonnateur – Normes et formulaires de la vice-présidence – Actuariat, marketing et produits, votre mandat consistera à concevoir et à mettre à jour des normes en assurance des entreprises et agricole. Vous participerez également au développement de ces normes.

Vous exercerez votre emploi à notre bureau de Québec.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Concevoir, interpréter et mettre à jour des normes en assurance des entreprises et agricole
  • Agir en tant qu’expert de contenu dans le développement de nouveaux produits d’assurance
  • Soutenir l’équipe de la vice-présidence – Distribution et souscription dans le service-conseil aux sociétés mutuelles
  • Assurer une veille concurrentielle afin de connaître les meilleures pratiques et comparer les écarts afin de soumettre des recommandations
  • Rédiger des bulletins techniques et des communiqués destinés au personnel des sociétés mutuelles
  • Collaborer à la rédaction des articles pour des publications ou journaux
  • Traduire ou faire traduire les normes

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

PROFIL RECHERCHÉ

  • DEC en conseil en assurances et en services financiers ou AEC en assurance de dommages
  • 5 années d’expérience en assurance des entreprises et agricole
  • Titre de PAA et de FPAA (un atout)
  • Maîtrise du français (écrit et parlé)
  • Excellente capacité de rédaction
  • Bonne capacité de vulgarisation et de pédagogie
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement Word et PowerPoint
  • Excellente compréhension de l’anglais
  • Sens de l’innovation et créativité
  • Autonomie, écoute et capacité d’influence

JOIGNEZ-VOUS À L'ÉQUIPE !

Envoyez votre curriculum vitæ, en spécifiant le numéro de concours (CES-VPAMP19051), à recrutement@promutuel.ca. Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une réponse.

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance Notre régime d’assurance collective, dont le plan de base est payé à 100% par l’employeur, comprend différents niveaux de protection en soins médicaux et dentaires. Par sa flexibilité, ce régime vous offre la possibilité de faire des choix personnalisés en fonction de vos besoins. Vous aurez également accès à l’assurance invalidité, courte et longue durée, l’assurance-voyage et bien plus !

Assurance

Notre régime d’assurance collective, dont le plan de base est payé à 100% par l’employeur, comprend différents niveaux de protection en soins médicaux et dentaires. Par sa flexibilité, ce régime vous offre la possibilité de faire des choix personnalisés en fonction de vos besoins. Vous aurez également accès à l’assurance invalidité, courte et longue durée, l’assurance-voyage et bien plus !

Congés mobiles

Congés mobiles

Horaire flexible Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Horaire flexible

Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Primes pour références d’employés Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Primes pour références d’employés

Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme Mieux-Vivre
Chez Promutuel, le bien-être de nos employés nous tiens à cœur. Notre programme vise à soutenir les ressources qui désirent initier des changements ou maintenir la prise en charge de leur santé globale, afin d’optimiser la réalisation de ses objectifs de performance et de mieux-être.

Pour s’y faire, nous offrons entre autre :

  • Vidéoconférence sur la santé psychologique
  • Portail d’information  sur les saines habitudes de vie
  • Programme de soutien à la santé
  • Ergonomie et ajustement des postes de travail

Programme Mieux-Vivre

Chez Promutuel, le bien-être de nos employés nous tiens à cœur. Notre programme vise à soutenir les ressources qui désirent initier des changements ou maintenir la prise en charge de leur santé globale, afin d’optimiser la réalisation de ses objectifs de performance et de mieux-être.

Pour s’y faire, nous offrons entre autre :

  • Vidéoconférence sur la santé psychologique
  • Portail d’information  sur les saines habitudes de vie
  • Programme de soutien à la santé
  • Ergonomie et ajustement des postes de travail

Rabais employés Des rabais sont accordés à nos employés sur nos produits d’assurance automobile et habitation.

Rabais employés

Des rabais sont accordés à nos employés sur nos produits d’assurance automobile et habitation.

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Régime de retraite Pour vous aider à bâtir une sécurité financière en vue de votre retraite, un régime à prestations déterminées vous sera offert.

Régime de retraite

Pour vous aider à bâtir une sécurité financière en vue de votre retraite, un régime à prestations déterminées vous sera offert.

Remboursement du transport en commun Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Remboursement du transport en commun

Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Vacances

Vacances