
Superviseur électrique
Produits Kruger
100 1ère avenue, Crabtree,QC- Salaire À discuter
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 17 septembre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Produits Kruger inc. – Usine de Crabtree est actuellement à la recherche d’un(e) SUPERVISEUR(E) ÉLECTRIQUE pour combler un poste au sein de son équipe d’entretien à la Fabrication.
Avantages offerts par la compagnie
- Un régime d’assurance collective complet à moindre coût pour l’employé;
- Un régime de REER collectif avec contribution de l’employeur;
- Un régime bien-être de 300$;
- Un programme de référencement d’employés;
- Une politique de vacances qui permet de reconnaître les années d’expérience pertinentes;
- Programme d’aide aux employés.
Ce que tu auras en te joignant à l’équipe
- Un salaire concurrentiel avec une révision annuelle;
- Un régime de bonification au rendement;
- Une possibilité de progresser et de développer tes compétences au sein de l’entreprise.
Profil recherché
- Favoriser l'engagement en instaurant un climat de confiance et de collaboration, où chacun se sent motivé à contribuer activement à l’atteinte des objectifs organisationnels;
- Faire preuve de courage managérial en abordant les enjeux délicats;
- Faire preuve d’un jugement stratégique en analysant les situations avec rigueur et en prenant des décisions éclairées;
- Assurer une mise en œuvre efficace en transmettant des directives claires, mobilisatrices et structurées.
Description des tâches
Sous la supervision du surintendant de l’entretien fabrication de l’usine Crabtree, le/la superviseur(e) électrique gère et coordonne les activités quotidiennes d’une équipe d’électrotechniciens et d’électromécaniciens de manière à optimiser la fiabilité des équipements de production, le tout en respectant les normes et règlements en santé et sécurité de l’entreprise, et ce en étroite collaboration avec l’équipe des opérations.
Plus précisément, le candidat aura à :
- Supporter les équipes d’opération à identifier les causes fondamentales des bris, les récurrences et proposer des actions correctives tout en mesurant la progression et la réalisation de ces actions;
- Coordonner les activités de maintenance préventive, corrective, prédictive en fonction de la main-d’œuvre disponible, de la disponibilité des équipements, de la priorisation des travaux et des besoins d’opération et d’entretien;
- Assurer la gestion du personnel sous sa responsabilité et des entrepreneurs affectés sous sa supervision;
- Effectuer l’analyse, la synthèse et la résolution des problématiques du département;
- Favoriser la participation des employés dans la résolution de différents problèmes;
- Assurer l’application des normes et procédures établies en SST;
- Assurer la garde de l’entretien à tour de rôle selon un horaire préétabli;
- Assister les électrotechniciens et électromécaniciens dans la résolution de problème et de dépannage d’équipements. Participer aux analyses de défaillances avec le fiabiliste d’entretien et proposer des solutions afin de régler les problèmes récurrents;
- Veiller au maintien à jour de la documentation technique tel que les dessins, manuels et procédures ainsi que la mise à jour des pièces magasin;
- Proposer et développer des programmes de formation pour les employés du département;
- S’assurer que les installations électriques répondent aux normes et règles du code de l’électricité du Québec.
Compétences recherchées
Exigences du poste
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou une attestation d’études collégiales (AEC) en électricité. Un diplôme d’études universitaires en ingénierie électrique ou dans une discipline connexe sera considéré comme un atout;
- Posséder de 3 à 5 ans d'expérience en supervision dans un milieu syndiqué;
- Expérience avec système de gestion de la maintenance assisté par ordinateur (GMAO);
- Très bonne connaissance du Code de construction du Québec, Chapitre V- Électricité;
- Avoir une expérience de travail pertinente dans le milieu industriel;
- Avoir des connaissances variées des systèmes électriques (un atout);
- Bilinguisme (un atout) *.
* « La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d’imposer la connaissance de l’anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s’assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l’exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l’exercice requiert la connaissance de l’anglais ».
Horaire du poste
- Horaire de jour du lundi au vendredi.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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