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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Il y en a pour tous les goûts : golf, paintball, 5 à 7....

Aussi, beaucoup de concours à l'interne sont en place afin de vous gâter spontanément! 

Activités sociales organisées par l'entreprise

Il y en a pour tous les goûts : golf, paintball, 5 à 7....

Aussi, beaucoup de concours à l'interne sont en place afin de vous gâter spontanément! 

Air climatisé Vous aurez peut-être la goutte au front en jouant au Xbox ou pendant une chaude partie de ping pong, mais nous vous assurons un environnement de travail tempréré été comme hivers.

Air climatisé

Vous aurez peut-être la goutte au front en jouant au Xbox ou pendant une chaude partie de ping pong, mais nous vous assurons un environnement de travail tempréré été comme hivers.

Assurance

Assurances collectives payées à 100% par la compagnie

Assurance

Assurances collectives payées à 100% par la compagnie

Assurance des frais médicaux et paramédicaux Assurances collectives payées à 100% par la compagnie

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurances collectives payées à 100% par la compagnie

Assurance en cas de décès par accident Assurances collectives payées à 100% par la compagnie

Assurance en cas de décès par accident

Assurances collectives payées à 100% par la compagnie

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance voyage Assurances collectives payées à 100% par la compagnie

Assurance voyage

Assurances collectives payées à 100% par la compagnie

Assurance-vie Assurances collectives payées à 100% par la compagnie

Assurance-vie

Assurances collectives payées à 100% par la compagnie

Bonis de performance Tous les employés de Crakmedia ont droit à un bonus trimestriel calculé sur la base de leur salaire annuel et indexé sur les performances de l’entreprise, de leur département ainsi que sur les résultats de leur évaluation bi-annuelle

Bonis de performance

Tous les employés de Crakmedia ont droit à un bonus trimestriel calculé sur la base de leur salaire annuel et indexé sur les performances de l’entreprise, de leur département ainsi que sur les résultats de leur évaluation bi-annuelle

Café Savourez autant de caféine que vous le désirez en choissisant le café à saveur de votre humeur du jour.

Café

Savourez autant de caféine que vous le désirez en choissisant le café à saveur de votre humeur du jour.

Cafétéria

Plusieurs sortes de collations savoureuses sont disponibles en plus de vos céréales qui vous attendent chaques matins. 

 

Cafétéria

Plusieurs sortes de collations savoureuses sont disponibles en plus de vos céréales qui vous attendent chaques matins. 

 

Congés mobiles

De l'embauche à 2 ans d'ancienneté = 2 mobiles                               
Après 2 ans d'ancienneté = 3 mobiles
Après 3 ans d'ancienneté = 4 mobiles
Après 4 ans d'ancienneté = 5 mobiles

Congés mobiles

De l'embauche à 2 ans d'ancienneté = 2 mobiles                               
Après 2 ans d'ancienneté = 3 mobiles
Après 3 ans d'ancienneté = 4 mobiles
Après 4 ans d'ancienneté = 5 mobiles

Formation continue

Plan d'accueil et de formation: cela consiste en une planification journalière des activités d'accueil et de formation dans le but de maximiser votre temps d'apprentissage.

Feuille de route: suivi serré des apprentissages effectués. Chaque nouvel employé en aura une dans le but de faciliter le suivit entre les formateurs, mentors, directeur et RH.

 

Formation continue

Plan d'accueil et de formation: cela consiste en une planification journalière des activités d'accueil et de formation dans le but de maximiser votre temps d'apprentissage.

Feuille de route: suivi serré des apprentissages effectués. Chaque nouvel employé en aura une dans le but de faciliter le suivit entre les formateurs, mentors, directeur et RH.

 

Horaire flexible

Un 40 heures par semaine est à faire pour la majorité de l'équipe, mais ne vous cassez pas la tête ! Nous vous demandons seulement d'être au bureau entre 9AM et 5PM chaque jour.

Nous ne faisons pas seulement dire que nous sommes flexibles, mais nous le sommes vraiment.

Horaire flexible

Un 40 heures par semaine est à faire pour la majorité de l'équipe, mais ne vous cassez pas la tête ! Nous vous demandons seulement d'être au bureau entre 9AM et 5PM chaque jour.

Nous ne faisons pas seulement dire que nous sommes flexibles, mais nous le sommes vraiment.

Programme d'aide aux employés (PAE) Programme d'aide aux employés Optima, gratuit et confidentiel, inclus dans votre assurance collective.

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés Optima, gratuit et confidentiel, inclus dans votre assurance collective.

Programme de mieux-être Afin de vous encourager à maintenir vos résolutions de mise en forme, Crakmedia alloue 200$ par année à chaque employé, après la période de probation, pour la pratique d’un sport au choix. 

Programme de mieux-être

Afin de vous encourager à maintenir vos résolutions de mise en forme, Crakmedia alloue 200$ par année à chaque employé, après la période de probation, pour la pratique d’un sport au choix. 

Rabais employés

Que ce soit pour agrémenter un fin de journée ou pour vous gâter pour diner, des rabais intéressants à plusieurs endroits autour du bureau vous sont offerts. 

Carte SDC Saint-Roch fournie aux employés.

 

Rabais employés

Que ce soit pour agrémenter un fin de journée ou pour vous gâter pour diner, des rabais intéressants à plusieurs endroits autour du bureau vous sont offerts. 

Carte SDC Saint-Roch fournie aux employés.

 

Rémunération compétitive

Prenez le temps de nous contacter afin d'en discuter.

Nous sommes compétitifs et ouverts afin d'attirer les meilleurs talents.

 

Rémunération compétitive

Prenez le temps de nous contacter afin d'en discuter.

Nous sommes compétitifs et ouverts afin d'attirer les meilleurs talents.

 

Salle de jeux

Vous serez impressionné lorsque vous verrez notre salle de jeux !

Nous avons, pour vous, Xbox, Playstation 4, tables de ping pong, table de babyfoot, jeux de dards, hoverboard...nommez-les !

Salle de jeux

Vous serez impressionné lorsque vous verrez notre salle de jeux !

Nous avons, pour vous, Xbox, Playstation 4, tables de ping pong, table de babyfoot, jeux de dards, hoverboard...nommez-les !

Transport en commun à proximité

Plusieurs parcours passent tout près du bureau, au coin Charest Est et rue de la Couronne, soit 1, 10, 18, 294, 295, 800 et 8001.

Nous avons aussi accès à l'Abonne Bus de la RTC pour ceux venant travailler en autobus. 

Transport en commun à proximité

Plusieurs parcours passent tout près du bureau, au coin Charest Est et rue de la Couronne, soit 1, 10, 18, 294, 295, 800 et 8001.

Nous avons aussi accès à l'Abonne Bus de la RTC pour ceux venant travailler en autobus. 

Description

  • Superviser et diriger l’équipe de service informatique, composée d’administrateur de système, technicien informatique et Devops
  • Planifier les opérations IT de l’organisation
  • Gérer les différents outils utilisés dans l’entreprise : Gérer les contrats, les renouvellements, l’inventaire logiciel et matériel, les suivis de coûts et l’optimisation des différents outils utilisés
  • Soutenir les équipes de ventes par des outils actuels et adapter à leur besoins
  • Assurer la veille technologique et recommander des solutions (stratégiques) en matière d’infrastructures informatiques dans un objectif de diminution de coûts
  • S'assurer de la bonne exécution de la mise en production des infrastructures informatiques
  • Établir et maintenir les standards, modèles et principes en matière d’infrastructures et de sécurité
  • Superviser, identifier les problèmes et implanter des solutions afin d'améliorer les performances des diverses infrastructures
  • Participer proactivement aux analyses de ratio coûts-bénéfices
  • Collaborer avec les autres gestionnaires dans l’atteinte des objectifs
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Environnement de travail

Compétences recherchées

  • Expérience en gestion d’équipe IT
  • Expérience en planification des opérations
  • Bonne connaissance de l’administration de système, plus particulièrement dans un environnement dans le Cloud et linux
  • Connaissances des technologies suivantes : MySQL, PostGre; AWS Cloud et Docker ;

Commissions

Programme de bonus à la performance

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé