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Sommaire du poste

Description

Nous sommes à la recherche d’une préposée aux bénéficiaires pour des remplacements afin de se joindre à notre équipe de soins structurée et bien établie dans une de nos infirmeries Pro Soins en communauté religieuse.

Fatigué d’être à la course au travail, trop de patients pas le temps de donner les soins que vous aimeriez donner? Vous rêvez d’un poste permanent à l’intérieur d’une équipe complète (infirmières autorisées 24/7 ), où les soins sont personnalisés et adaptés aux besoins des religieuses âgées dont nous avons soin?

Si ces arguments vous interpellent, nous souhaitons vous rencontrer ! Nous faisons les choses autrement …Une visite de notre infirmerie Pro Soins vous convaincrait davantage? On vous y invite … à nos frais!

Nous effectuons la gestion complète de l’équipe de soins de cette unité en communauté religieuse de petite taille (entre 14 et 24 religieuses). L'équipe est composée en totalité de membre du personnel de Pro-Soins. Sous la supervision de l’infirmière responsable Pro Soins, avec votre équipe d’infirmières auxiliaires et de préposés, vous travaillerez dans un cadre paisible, avec une clientèle féminine dans un endroit qui se veut un véritable milieu de vie. Les plans de travail sont clairs et mis à jour régulièrement, l'équipe dispose des équipements et outils de travail modernes...

Tout cela en fonction de vous donner le temps d’apporter des soins de qualité ! Nos avantages comme employé permanent Pro Soins

  • Un horaire selon vos disponibilitées;
  • Stationnement gratuit ou facilement accessible en transport en commun;
  • Révision de salaire après probation et après 800 heures travaillées
  • Augmentations salariales annuelles selon expérience accumulée
  • Nous reconnaissons l'expérience que vous apportez d'un autre emploi
  • Intégration au milieu de travail en surnuméraire et rémunérée
  • Mise à jour / remboursement de formation RCR PDSB
  • Deux jours de congés maladie dès l’embauche
  • 3e semaine de vacances fractionnable après 3 ans
  • Planification de vacances estivales dès la première année
  • Primes de Formation
  • Primes de prolongation
  • primes de nuit ET pause repas payée (Équivalent jusqu’à 1,65$/hrs de plus)
  • Prime de référence allant jusqu’à 200$ pour le référé et le référant
  • REER collectif avec contribution de l'employeur

Joignez-vous à une équipe en santé! Appelez-nous aujourd’hui ou encore mieux passez nous voir ! Chez Pro Soins on soigne nos gens!

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

Compétences recherchées

  • Diplôme reconnu par le MELS pour aller en établissement de santé public (un atout);
  • 6 mois d'expérience minimum, stages exclus (un atout);
  • Accréditations PDSB et RCR réussies.

Si le changement et les nouveaux défis vous interpellent, nous vous invitons à nous contacter. Il nous fera plaisir de discuter avec vous et de planifier une rencontre. Nous en valons le détour!

Avantages

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Congés de maladie

Congés de maladie

Formation continue

Formation continue

Horaire flexible

Horaire flexible

Mentorat Quarts d'orrientation

Mentorat

Quarts d'orrientation

Rabais employés 15% sur les uniformes chez Plaza de l'uniforme 

Rabais employés

15% sur les uniformes chez Plaza de l'uniforme 

Régime enregistré d'épargne-retraite Avec contribution de l'employeur

Régime enregistré d'épargne-retraite

Avec contribution de l'employeur

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Transport en commun à proximité

Transport en commun à proximité

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées