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Sommaire du poste

Description

Nous sommes à la recherche d’une préposée aux bénéficiaires de SOIR (7/14) pour se joindre à notre équipe de soins structurée et bien établie dans une de nos infirmeries Pro Soins en communauté religieuse.

Fatigué d’être à la course au travail, trop de patients pas le temps de donner les soins que vous aimeriez donner? Vous rêvez d’un poste permanent à l’intérieur d’une équipe complète (infirmières autorisées 24/7 ), où les soins sont personnalisés et adaptés aux besoins des religieuses âgées dont nous avons soin?

Si ces arguments vous interpellent, nous souhaitons vous rencontrer ! Nous faisons les choses autrement …Une visite de notre infirmerie Pro Soins vous convaincrait davantage? On vous y invite … à nos frais!

Nous effectuons la gestion complète de l’équipe de soins de cette unité en communauté religieuse de petite taille (entre 14 et 24 religieuses). L'équipe est composée en totalité de membre du personnel de Pro-Soins. Sous la supervision de l’infirmière responsable Pro Soins, avec votre équipe d’infirmières auxiliaires et de préposés, vous travaillerez dans un cadre paisible, avec une clientèle féminine dans un endroit qui se veut un véritable milieu de vie. Les plans de travail sont clairs et mis à jour régulièrement, l'équipe dispose des équipements et outils de travail modernes...

Tout cela en fonction de vous donner le temps d’apporter des soins de qualité ! Nos avantages comme employé permanent Pro Soins :

  • Il s’agit d’un POSTE PERMANENT - revenu fixe et heures GARANTIES;
  • Un horaire fixe connu d'avance sur 4 semaines (1 fds sur 2);
  • Stationnement gratuit ou facilement accessible en transport en commun;
  • Révision de salaire après probation et après 800 heures travaillées
  • Augmentations salariales annuelles selon expérience accumulée
  • Nous reconnaissons l'expérience que vous apportez d'un autre emploi
  • Intégration au milieu de travail en surnuméraire et rémunérée
  • Mise à jour / remboursement de formation RCR PDSB
  • Deux jours de congés maladie dès l’embauche
  • 3e semaine de vacances fractionnable après 3 ans
  • Planification de vacances estivales dès la première année
  • Primes de Formation, Primes de prolongation, Primes de nuit ET Pause repas payée de nuit (12% du salaire!)
  • Prime de référence allant jusqu’à 200$ pour le référé et le référant
  • REER collectif avec contribution de l'employeur
  • Besoin de plus d’heures ? Vous aurez l’opportunité de compléter votre horaire avec des remplacements ponctuels selon vos besoins et désirs de travail.

Joignez-vous à une équipe en santé! Appelez-nous aujourd’hui ou encore mieux passez nous voir ! Chez Pro Soins on soigne nos gens!

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

Compétences recherchées

  • Accréditation RCR et PDSB réussies;
  • Experience d'un an en soins de longue durée avec clientèle gériatrique
  • Nous considérons toutes les candidatures d'expérience moindre, appelez nous pour en discuter d'avantage
  • Expérience en milieu de communauté religieuse est un atout;

Assurer les soins de base tels que l'hygiène, l'habillement, la mobilité, l'alimentation, répondre aux cloches d'urgence, participer à l'entretien de l'unité de soins (placer le matériel, renflouer les réserves, laver le bain après utilisation), aimer travailler en équipe.

La candidate a le sens des responsabilités, de l'observation, fait preuve de jugement, comprend l'importance de la discrétion et de la confidentialité. Une approche douce et respectueuse du milieu de vie dans lequel elle travaille.

Avantages

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Congés de maladie

Congés de maladie

Formation continue

Formation continue

Horaire flexible

Horaire flexible

Mentorat Quarts d'orrientation

Mentorat

Quarts d'orrientation

Rabais employés 15% sur les uniformes chez Plaza de l'uniforme 

Rabais employés

15% sur les uniformes chez Plaza de l'uniforme 

Régime de retraite

Régime de retraite

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Transport en commun à proximité

Transport en commun à proximité

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées