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Avantages

Description

Aperçu du poste

À titre d’adjoint(e) administratif(ive), vente au détail, vous devrez contribuer à la création d’une expérience de magasinage agréable, sécuritaire et unique pour nos clients. Nous appelons cette expérience le Service royal. Vous passerez généralement votre journée à offrir un soutien aux Membres d’équipe et aux Leaders du magasin en ce qui concerne l’administration générale et les questions relatives aux ressources humaines.

Vous contribuerez également à la mise en œuvre de politiques, participerez au recrutement, à l’embauchement et à l’orientation des nouveaux membres d’équipe, coordonnerez les processus de gestion du bien-être et de l’invalidité et établirez les horaires de tous les Membres d’équipe à l’aide du système d’heures travaillées et des présences. Dans le cadre de votre rôle, vous devrez aussi aider les Leaders dans la planification et l’exécution des réunions et des événements d’équipe, administrer le programme d’uniformes des Membres d’équipe et collaborer avec l’Académie Service royal afin de coordonner et d’effectuer le suivi de l’achèvement du programme de formation.

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Environnement de travail

Environnement de travail Princess Auto Limité 0
Environnement de travail Princess Auto Limité 1
Environnement de travail Princess Auto Limité 2
Environnement de travail Princess Auto Limité 3

Compétences recherchées

Voici les qualités requises pour assumer ce poste avec succès :

  • Prendre des initiatives et être en mesure de travailler avec un minimum de supervision;
  • Avoir d’excellentes aptitudes en gestion du temps, en organisation et en résolution de problèmes;
  • Avoir de solides compétences en informatique, y compris une expérience de travail avec les applications de Microsoft Office, et faire preuve d’une capacité à apprendre et à utiliser de nouvelles technologies;
  • Avoir d’excellentes aptitudes de communications écrites et verbales;
  • Avoir une capacité à travailler en maintenant un degré élevé de confidentialité;
  • Aimer travailler avec le public;
  • Être respectueux, franc et honnête.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Aucun
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire