Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Présentement en pleine expansion, nous sommes à la recherche de manoeuvres pour joindre notre équipe de jour ou de soir. En tant que manoeuvre, tu participeras à la production et au contrôle de la qualité de nos produits.

Horaire de jour :
Lundi au jeudi de 6h00 à 15h30 et le vendredi de 6h00 à 14h30.

Horaire de soir :
L'horaire de soir est établie sur 4 soirs (lundi au jeudi).

*Prime de soir pouvant atteindre jusqu'à 2.00$/h;
*Fin de semaine de 3 jours en tout temps.

TU ES UNE PERSONNE QUI:

  • Possède une bonne forme physique;
  • Aime le travail manuel;
  • Possède un véhicule;
  • Aime le travail d'équipe;
  • Est motivé à effectuer un travail de qualité;

Ce poste est fait pour toi !

NOUS T'OFFRONS:

  • Une stabilité d'emploi (nous ne faisons aucune mise à pied pour manque de travail);
  • La possibilité de faire des heures supplémentaires;
  • Une progression salariale;
  • Une prime de soir parmi les plus compétitives sur le marché;
  • L'équipement de sécurité ainsi que l'uniforme de travail;
  • Un programme complet d’assurance collective;
  • Un régime de retraite où l’employeur et l’employé contribuent à parts égales;
  • Un environnement de travail propre et sécuritaire;Une belle ambiance de travail;
  • Enfin, tu auras des possibilités d'avancement et de promotion.

ENTRÉE EN POSTE RAPIDE !

Tu désires postuler ? C’est simple, il suffit de nous faire parvenir ta candidature via le lien ci-dessous ou encore à l’adresse suivante : emplois@preverco.com.Pour de plus amples informations, tu peux contacter Christina Deschênes par téléphone au 418-878-8930 poste 2414. Tu peux également venir déposer ta candidature en personne au 285 rue de Rotterdam dans le Parc Industriel de Saint-Augustin.

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise Plusieurs activités sociales sont organisées au cours de l'année, telles que la cabane à sucre où tous les employés et leur famille sont invités, le tournoi de golf annuel, le karting, le paintball, etc. Préverco organise également deux «partys» annuels dont le «party» de Noël ainsi qu'un «party» d'été pour souligner le début des vacances.
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

    Plusieurs activités sociales sont organisées au cours de l'année, telles que la cabane à sucre où tous les employés et leur famille sont invités, le tournoi de golf annuel, le karting, le paintball, etc. Préverco organise également deux «partys» annuels dont le «party» de Noël ainsi qu'un «party» d'été pour souligner le début des vacances.

  • Assistance-voyage
  • Assistance-voyage

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

  • Assurance invalidité
  • Assurance invalidité

  • Assurance-vie
  • Assurance-vie

  • Congés de maladie
  • Congés de maladie

  • Congés mobiles
  • Congés mobiles

  • Formation continue Nous offrons un plan de formation à l'embauche, des formations internes ainsi que la possibilité d'assister à des formations externes pour permettre le développement de vos compétences en continue.
  • Formation continue

    Nous offrons un plan de formation à l'embauche, des formations internes ainsi que la possibilité d'assister à des formations externes pour permettre le développement de vos compétences en continue.

  • Primes pour références d’employés Une prime de 200$ est offerte aux employés référant un candidat embauché. Le montant est remis lorsque la personne référée termine sa probation.
  • Primes pour références d’employés

    Une prime de 200$ est offerte aux employés référant un candidat embauché. Le montant est remis lorsque la personne référée termine sa probation.

  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

  • Programme d'aide financière aux études

    Preverco a à cœur le développement de ses employés.Dans le cas où un employé fait le choix de retourner aux études, Preverco a mis en place un programme d’accompagnement.Ce programme consiste entre autres, à permettre à l’employé d’avoir accès à un horaire adapté favorisant sa réussite scolaire.

     

  • Programme d'aide financière aux études

    Preverco a à cœur le développement de ses employés.Dans le cas où un employé fait le choix de retourner aux études, Preverco a mis en place un programme d’accompagnement.Ce programme consiste entre autres, à permettre à l’employé d’avoir accès à un horaire adapté favorisant sa réussite scolaire.

     

  • Programme de mieux-être Les employés bénéficient d'un rabais corporatif chez Énergie Cardio sur l'abonnement annuel.
  • Programme de mieux-être

    Les employés bénéficient d'un rabais corporatif chez Énergie Cardio sur l'abonnement annuel.

  • Rabais employés Les employés bénéficient d'une escompte lors d'achat de planchers.
  • Rabais employés

    Les employés bénéficient d'une escompte lors d'achat de planchers.

  • Reconnaissance des années de service
  • Reconnaissance des années de service

  • Régime de retraite Les employés ont accès à un régime de retraite où l'employé et l'employeur contribuent à part égale.
  • Régime de retraite

    Les employés ont accès à un régime de retraite où l'employé et l'employeur contribuent à part égale.

  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

  • Rémunération compétitive
  • Rémunération compétitive

  • Stationnement gratuit
  • Stationnement gratuit

  • Uniforme fourni Nous fournissons aux employés tous les équipements de protection (bottes, lunettes, gants, bouchons et coquilles) ainsi que l'uniforme de travail (chandails, pantalons, camisoles et cardiguans).
  • Uniforme fourni

    Nous fournissons aux employés tous les équipements de protection (bottes, lunettes, gants, bouchons et coquilles) ainsi que l'uniforme de travail (chandails, pantalons, camisoles et cardiguans).

  • Vacances
  • Vacances