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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

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Assurance Programme d'assurances

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Assurance dentaire

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Assurance des frais médicaux et paramédicaux

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Assurance invalidité de courte durée

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Assurance voyage

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Congés de maladie

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Programme d'aide aux employés (PAE)

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Régime de retraite

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Rémunération compétitive

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Stationnement gratuit

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Description

Fondée en 1974, Prestolam se spécialise dans la fabrication de comptoirs pour cuisine, salle de bain et espaces de rangement, ainsi que dans la fabrication de portes en polyester, en mélamine et en stratifié. Nous sommes reconnus pour notre créativité, notre souplesse et notre service client. Nous misons sur notre ingéniosité et les compétences de notre équipe pour répondre aux besoins d’un marché en constante évolution ainsi qu'aux exigences de consommateurs avertis.

En joignant notre équipe, vous agirez comme personne-ressource auprès des gestionnaires afin de mettre en place les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines et d’expérience employé. Vous contribuerez ainsi au maintien d’un environnement et d’un climat de travail favorisant le bien-être et la motivation des gens, et par conséquent l’amélioration continue de nos processus, l’atteinte de nos objectifs ainsi que des promesses clients.


Votre contribution :

  • Revoir et améliorer nos tactiques et nos processus en matière d’expérience employé et de gestion des ressources humaines  ;
  • Conseiller les gestionnaires quant au développement et à l’évolution des pratiques et des programmes RH ;
  • Structurer et coordonner les activités d’embauche, d’appréciation et de développement des personnes ;
  • Participer à la négociation de la convention collective et en coordonner l’application ;
  • Contribuer au développement organisationnel en facilitant la gestion de changements;
  • Aider les gestionnaires et les employés à faciliter les relations de travail et prévenir ou résoudre les différends ;
  • Effectuer les activités administratives reliées à la rémunération globale de l’organisation ;
  • Coordonner les activités de communication internes afin d’informer et mobiliser les membres de l’équipe ;
  • Mesurer la conformité des normes du travail et de la santé-sécurité au sein de Prestolam.


Votre profil – vous détenez

  • Un Baccalauréat en Gestion des ressources humaines ou en Relations industrielles;
  • 4 à 6 ans d’expérience dans un poste connexe (idéalement dans l’industrie manufacturière) ;
  • Membre de l’Ordre des Conseillers en Ressources Humaines (CRHA) - définitivement un atout.


Pourquoi vous joindre à notre équipe

  • Une organisation en croissance avec de multiples défis;
  • Une équipe dédiée et dynamique ;
  • Un environnement stimulant permettant de développer vos compétences ;
  • Une rémunération et des avantages compétitifs.

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Environnement de travail

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire