Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

PRÉCINOV est un atelier d’usinage spécialisé dans la fabrication de petites pièces de précision à haut niveau de complexité. PRECINOV œuvre principalement dans le domaine des hautes technologies, tel qu’opto-mécanique, médicale, électronique, énergie et autres. Notre site Internet: www.precinov.com

Équipe jeune et dynamique dans une entreprise en pleine croissance.Travail stimulant, diversifié et non routinier. Avantages sociaux offerts. 3 semaines de vacances par année minimum. Prime de soir offerte.

Quart de jour OU de soir

-------------------------------------------------------

Le candidat ou la candidate aura à :

- Monter les outils dans la machine;
- Mesurer les outils;
- Installer les montages (mors mou, table vacuum, table trouée, etc.);
- Faire les zéro pièces G54, G55, etc.
- Fabriquer des pièces et des montages en mode manuel;
- Faire l'ajustement des machines lors de la fabrication des premières pièces;
- Produire des pièces sur la machine;
- Remplir les feuilles adéquatement pour le suivi;
- Contrôler l'esthétique des pièces;
- S'assurer que la pièce soit ébavurée correctement;
- Effectuer les coupes.

Tours et centres d'usinage 3-4-5 axes

Envoyez-nous votre candidature par courriel à :

Madame Christine Sylvain csylvain@precinov.com
ou postulez en ligne!

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

Compétences recherchées

Minutie

Dynamisme

Débrouillardise

Autonomie

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise Le comité social organise régulièrement des activités telles que:

    Tagball, karting, curling, billard, dîner payé pour tout le monde, etc. 

  • Activités sociales organisées par l'entreprise

    Le comité social organise régulièrement des activités telles que:

    Tagball, karting, curling, billard, dîner payé pour tout le monde, etc. 

  • Assurance dentaire 80% Pour les employés et les membres de leur famille.
  • Assurance dentaire

    80% Pour les employés et les membres de leur famille.

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux Pour les médicaments et certains thérapeutes.
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

    Pour les médicaments et certains thérapeutes.

  • Assurance en cas de décès par accident Assurance pour les employés et les membres de leur famille.
  • Assurance en cas de décès par accident

    Assurance pour les employés et les membres de leur famille.

  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance invalidité de longue durée

  • Assurance-vie Pour les employés et les membres de leur famille.
  • Assurance-vie

    Pour les employés et les membres de leur famille.

  • Conciliation travail et vie personnelle Nous sommes conscients que nos employés ont également des obligations hors travail. Nous tentons de favoriser un meilleur équilibre entre les responsabilités professionnelles et familiales de tous.
  • Conciliation travail et vie personnelle

    Nous sommes conscients que nos employés ont également des obligations hors travail. Nous tentons de favoriser un meilleur équilibre entre les responsabilités professionnelles et familiales de tous.

  • Horaire flexible
  • Horaire flexible

  • Mentorat Formation au rythme de l'employé et jumelage avec un employé d'expérience.
  • Mentorat

    Formation au rythme de l'employé et jumelage avec un employé d'expérience.

  • Primes pour références d’employés
  • Primes pour références d’employés

  • Programme d'aide aux employés (PAE) Programme offert aux employés et à leur famille pour que ceux-ci soient conseillés et épaulés par des professionnels de différents domaines (Juridique, financier, santé, etc.)
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

    Programme offert aux employés et à leur famille pour que ceux-ci soient conseillés et épaulés par des professionnels de différents domaines (Juridique, financier, santé, etc.)

  • Reconnaissance des années de service
  • Reconnaissance des années de service

  • Stationnement gratuit
  • Stationnement gratuit

  • Vacances 3 semaines de vacances au départ!!

    Les deux semaines de la construction et nous sommes fermés entre Noël et le Jour de l'An.
  • Vacances

    3 semaines de vacances au départ!!

    Les deux semaines de la construction et nous sommes fermés entre Noël et le Jour de l'An.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées