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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance

Assurance

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Formation continue

Formation continue

Horaire flexible

Horaire flexible

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme de formation et de développement

Programme de formation et de développement

Programme de reconnaissance

Programme de reconnaissance

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Description

Établie à St-Georges-de-Beauce depuis plus de 40 ans, notre client, une entreprise familiale offre des produits et des services en électrotechnique industrielle pour les entreprises de l’Amérique du Nord et de l’Europe. Comptant plus de 140 employés, leurs actions se basent sur leurs valeurs soient : la flexibilité, le développement, la responsabilisation, l’innovation et la collaboration.


Notre client recherche un JOURNALIER pour le quart de JOUR passionnés, respectueux et motivés à contribuer au succès de l’entreprise.

Les journaliers ont les responsabilités suivantes :

  • Désassembler les composantes du moteur pour permettre le bobinage (chauffage, nettoyage, peinture, etc.)
  • Effectuer le bobinage selon les exigences des clients
  • Effectuer les tests diélectriques (polarité et isolation)
  • Au besoin, effectuer le réassemblage et les essais finaux et effectuer des modifications
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Compétences recherchées

Quelles sont les compétences nécessaires ?

  • FORMATION DONNÉE PAR L’EMPLOYEUR
  • DEP en électricité et/ou ASP en commandes industrielles ou mécanique industrielle ou DEP en électromécanique (atout);
  • Connaissance des composantes électriques (atout);
  • Connaissance de la mécanique industrielle (atout)
  • Capacité à travailler en équipe

Ce que nous offrons :

  • Salaire entre 16 et 18,50$/h selon l’expérience
  • Horaire flexible :
    • Jour : Lundi au jeudi 7h00 à 16h30, Vendredi 7h00 à 12h00
  • Assurances collectives
  • PAE
  • Programme de reconnaissance par les pairs

 

Envoyez votre cv à Dominic en indiquant le titre du poste à : emploi@phenixgroupeconseil.ca ou par téléphone au 581-372-1067.

Vous pouvez nous rejoindre en dehors des heures normales de bureau, soit de 7h30 à 20h.

*** Nous offrons une généreuse compensation à toutes les personnes qui nous réfèrent des candidats de talent qui sont engagés par nos clients ! ***

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne Journalier STG