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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

P.H. Tech, fournisseur de choix pour les fabricants de portes et fenêtres de PVC depuis 50 ans, est présentement à la recherche d'un(e) manutentionnaire. Le titulaire du poste devra :

-Approvisionner et désapprovisionner la chaîne de production;
-Maintenir les mouvements d'inventaire à jour en utilisant un système informatique de gestion manufacturière;
-Effectuer la consolidation de produits et la rotation des inventaires;
-Conduire des chariots élévateurs;
-Toutes autres tâches connexes.

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Aucun
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant

Compétences recherchées

Exigences du poste :

-Expérience dans le domaine manufacturier (un atout);
-Aimer le travail physique et capacité à soulever des charges;
-Capacité à gérer les demandes multiples; 
-Expérience avec la conduite de chariot élévateur (un atout).


Conditions diverses : quart de travail de 12 heures en rotation jour/nuit. 

PH Tech participe au bien-être de ses employés en offrant non seulement un climat de travail stimulant, mais également une gamme d’avantage sociaux tels que : un plan d’assurance collective avantageux, des congés mobiles et des REER collectifs. Le salaire est de 18.58$, primes incluses.

Ce défi vous intéresse ? Faites nous parvenir rapidement votre candidature à l’adresse recrutement@phtech.ca, ou présentez-vous à nos bureaux avec votre curriculum vitae en main!

Avantages

Assurance

Programme d'assurance collective

Assurance

Programme d'assurance collective

Programme d'aide aux employés (PAE)

Services confidentiels de professionnels (psychologue, avocat, conseiller financier) disponibles pour les employés et leur famille.

Programme d'aide aux employés (PAE)

Services confidentiels de professionnels (psychologue, avocat, conseiller financier) disponibles pour les employés et leur famille.

Programme de reconnaissance Reconnaissance des années d'expériences

Programme de reconnaissance

Reconnaissance des années d'expériences

Régime enregistré d'épargne-retraite Contribution au REER par l’employeur.

Régime enregistré d'épargne-retraite

Contribution au REER par l’employeur.