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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

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Air climatisé

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Assurance

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Assurance invalidité de courte durée

Assurance invalidité de courte durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance-vie

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Bonis de performance

Bonis de performance

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Programme de formation et de développement

Programme de formation et de développement

Rabais employés

Rabais employés

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Uniforme fourni

Uniforme fourni

Vacances

Vacances

Description

Gérant de dépanneur - Pétro-Canada Cambronne

Pourquoi ne pas bondir sur cette opportunité de carrière ?

Nous recherchons un gérant qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur.

  • Joignez-vous au rang d’une entreprise familiale québécoise en plein essor !
  • Participez à l’embauche de tes préposés afin de te bâtir une équipe solide !

Votre EMPLOI de RÊVE chez nous :

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de la succursale;
  • Assurer le respect des standards de qualité, de santé et sécurité au travail ;
  • Assurer l’exécution adéquate des tâches hebdomadaires suivantes : inventaire, effectuer l’horaire des employés, effectuer les dépôts, préparer les commandes, etc ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur.
Votre parcours pour exceller au sein de ce poste :
  • Détenir de l'expérience en gestion (1 an)/service à la clientèle (3 ans) ;
  • Avoir une bonne capacité physique ;
  • Posséder un sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités ;
  • Être apte à influencer positivement une équipe de travail.

Chez Pétro-Canada, nous nous engageons à :
  • Offrir aux gérants de dépanneur un horaire du lundi au vendredi;
  • Offrir une formation complète à nos nouveaux employés;
  • Organiser des activités sociales distinctives;
  • Offrir de la reconnaissance aux employés qui sauront se démarquer;
  • Récompenser les employés qui participent au programme de référencement;
  • Toujours être à l’écoute des besoins de nos employés !

Il en faut plus pour vous convaincre ?

  • Bonis de performance ;
  • Café gratuit ;
  • Assurances collectives ( 60% payé par l’employeur) ;
  • 7 jours de congé sociaux par année ;
  • Régime de retraite (avec contribution de l’employeur) ;
  • Prime pour références d'employés ;
  • Activités sociales organisées par l'employeur ;
  • Et bien plus!

C’est le temps de faire connaissance ! Faites-nous parvenir votre CV à l’adresse suivante : rh@groupefdufresne.ca

Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées et que l’utilisation du masculin ci-haut est dans le but d’alléger le texte.

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Environnement de travail

Environnement de travail Pétro-Canada 0

1

Environnement de travail Pétro-Canada 1
Environnement de travail Pétro-Canada 2
Environnement de travail Pétro-Canada 3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne PRE-1733-202103