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Avantages


Sois un SPRINTER, joins-toi à notre équipe !

Avec l’appui de son supérieur, le gérant adjoint assiste le gérant de la succursale afin d’assurer le fonctionnement opérationnel du dépanneur selon les normes de l’entreprise. Il a également la responsabilité de faire rayonner l’image et la mission de l’entreprise en assurant un service à la clientèle exemplaire.

À titre de gérant adjoint, voici un exemple de ce à quoi ressemblera une journée de travail chez nous :

  • Tenir la caisse ;
  • Placer les produits en étalage ;
  • Maintenir les lieux accueillants, propres et sécuritaires ;
  • Offrir un service à la clientèle exemplaire ;
  • Sortir les rapports et faire les dépôts ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes afin d’assurer le bon fonctionnement de l’établissement

Chez Sprint, nous nous engageons à :

  • Offrir une formation complète à nos nouveaux employés;
  • Organiser les activités sociales distinctives;
  • Offrir de la reconnaissance aux employés qui sauront se démarquer;
  • Récompenser les employés qui participent au programme de référencement;
  • Toujours être à l’écoute des besoins de nos employés!

Il en faut plus pour te convaincre?

  • Café gratuit et barbotte aussi, là on ne parle pas du poisson, mais de la boisson;
  • Salaire de départ entre 18.00$/h;
  • Congés sociaux;
  • Assurances collectives (60% payé par l’employeur)
  • Prime pour références d’employés;
  • Activités sociales organisées par l’employeur;
  • Et bien plus !

C’est le temps de faire connaissance ! Fais-nous parvenir ta candidature à l’adresse suivante : carrieres@depanneursprint.ca
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Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées et que l’utilisation du masculin ci-haut est dans le but d’alléger le texte.

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Environnement de travail

Environnement de travail Pétro-Canada 0
Environnement de travail Pétro-Canada 1
Environnement de travail Pétro-Canada 2
Environnement de travail Pétro-Canada 3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun
En cours

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne GA-5042-202201