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Remboursement du kilométrage

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Description

Représentant(e) des ventes au service alimentaire

Poste :

L’associé principal des ventes contribue au succès du Service alimentaire de PepsiCo en maximisant la croissance commerciale au moyen d’acquisitions de comptes et de développement commercial auprès de clients et de réseaux exploitant des points de vente rentables de boissons en fontaine et des machines distributrices dans les secteurs suivants : soins de santé, exploitants de machines distributrices, distributeurs, commerces de détail spécialisés, parcs et restaurants.

Territoire : Rimouski

Organisation :

PepsiCo Canada a été nommée au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits de PepsiCo sont savourés par les consommateurs plus d’un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires partout dans le monde. Notre gamme de produits compte 22 marques d’une valeur d’un milliard de dollars qui sont reconnues à l’échelle internationale, y compris Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay’s. Nous offrons des centaines d’aliments et de boissons grandement appréciés par les consommateurs partout dans le monde.

À PepsiCo Canada, nous cherchons toujours à adopter une approche axée sur le consommateur en développant des campagnes de promotion accrocheuses pour nos marques et en proposant continuellement de nouveaux produits. Les membres de notre personnel sont notre principal atout. En appuyant leur capacité à collaborer de façon efficace et en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour réussir, nous nous assurons que PepsiCo Canada s’impose comme une société où tous veulent travailler!

Ce que vous devrez faire :

  • Rechercher et acquérir de nouveaux comptes de services alimentaires au moyen de présentations de vente, de démarches de vente fondées sur les faits et de stratégies de développement commercial.
  • Créer des profils de compte et d’équipement, ainsi que des contrats de service.
  • Renforcer la relation avec la clientèle en répondant aux appels des clients et en assurant la résolution des problèmes.
  • Procéder à la conversion des comptes commerciaux à l’échelle locale et nationale pour assurer le positionnement adéquat de l’équipement de marketing et des produits.
  • Cibler et rassembler les ressources requises pour appuyer l’exécution pour le compte.
  • Atteindre les objectifs fixés en matière de volume, de revenu et de rentabilité dans les services alimentaires du territoire assigné.
  • Offrir un service à la clientèle de niveau supérieur.
  • Faire en sorte que les normes de marchandisage soient suivies dans tous les comptes.
  • Déployer les initiatives et les promotions dans le marché local afin d’assurer la progression de la marque et d’en maximiser le rendement.
  • Surveiller les activités de la concurrence et produire des rapports à ce sujet.
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Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil des candidats recherchés :

  • Permis de conduire valide et véhicule fiable
  • Capacité à lever, pousser ou soulever des charges pouvant atteindre jusqu’à 100 lb (≈ 91 kg)
  • 1 à 2 ans d’expérience en vente directe, un atout
  • Expérience dans le domaine des services alimentaires ou des produits de consommation, de préférence
  • Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit
  • Excellentes habiletés d’analyse et grand sens de l’organisation
  • Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision
  • Maîtrise des logiciels de Microsoft Suite
  • Excellentes aptitudes en communication orale

 

 

Ce à quoi vous pouvez vous attendre de la part de l’organisation :

  • Rémunération concurrentielle, avantages sociaux, régime d’épargne-retraite, cotisation au REER et vacances
  • Environnement de travail offrant une grande souplesse et favorisant la conciliation travail-vie personnelle
  • Culture de travail dynamique et inclusive qui vous encourage à vous montrer tel que vous êtes dans le cadre de votre travail
  • Équipe de travail qui vous soutient et encourage votre croissance et votre perfectionnement professionnel
  • Occasion de fournir une contribution significative et d’aider l’organisation à réussir dans le cadre de votre travail et de projets importants

 

 

 

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne 230675BR