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Avantages

Description

Le contremaitre relevera directement du chargé de projets. Son rôle consistera à ouvrir, superviser et fermer plusieurs chantiers de construction dans un contexte de rénovation après sinistre.

Le contremaitre aura pour tâches, entre autres, superviser la main d'oeuvre sur les chantiers, s'assurer d'avoir tous les matérieux et les outils ou équipements nécéssaires, conseiller et orienter les travailleurs (techniciens en démolition, menuisiers, carreleurs, peintres et autres) afin de s'assurer que les travaux soient effectués dans le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité.

Le contremaitre s'occupera aussi de rencontrer les clients (les assurés) pour leurs expliquer le déroulement des travaux (calendrier de travail). Peut faire des recommandations dans le choix des revêtements de plancher et autres.

Dans un plan de développement de carrière, le contremaitre, s'il le désire, pourrait être appelé à devenir chargé de projets.
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Environnement de travail

Environnement de travail Paul Davis - Ville de Québec 0
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Environnement de travail Paul Davis - Ville de Québec 2
Environnement de travail Paul Davis - Ville de Québec 3

Compétences recherchées

Connaitre l'industrie de la construction ainsi que la réglementation en vigueur.
Démontrer de solides connaissances et compétences en menuiserie et/ou peinture ou autres.
Avoir du charisme et faire preuve de bonnes qualités de communication à l'orale et à l'écrit.
Être capable de trouver des solutions économique avantageuses aux problèmes courants.
Rechercher à maximiser le potentiel des employés, être un bon motivateur.
Connaitre les matériaux, les méthodes et les procédés de travail de la construction.
Avoir une approche client positive, empathique, et être rassurant.
Posséder un permis de conduire ainsi qu'un véhicule.
Être prêt à s'investire et à développer ses connaissances.
Assumer un rôle de leadership et de conseiller.

Compétence reconnue CCQ un atout (apprenti ou compagnon )

Commissions

En accord avec le chargé de projets, il y a possibilité d'obtenir des bonis sur la rentabilité des chantiers.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire