Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités sociales organisées par l'entreprise

Air climatisé

Air climatisé

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Rabais employés

Rabais employés

Remboursement du kilométrage

Remboursement du kilométrage

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Transport en commun à proximité

Transport en commun à proximité

Description

Le rôle de l'adjoint chargé de projet consiste à gérer au quotidien les chantiers de reconstruction du chargé de projet. Il est responsable de l’avancement des travaux et du suivi de ceux-ci. Il communique et négocie avec les clients, les assureurs, les ouvriers de différents quarts de métiers et les sous-traitants.

L'adjoint chargé de projet en construction devra :

- Diriger les équipes de travail sur les chantiers ;
- Voir au respect de la santé et de la sécurité sur les chantiers;
- S'assurer du suivi avec ses clients, l’assureur, les équipes de travail et la coordination
- Fixer les rendez-vous avec les clients pour la signature des documents requis;
- Visiter les chantiers avant et pendant la réalisation des travaux;
- Recueillir les informations et les échantillons nécessaires sur les chantier
- Faire la livraison du matériels nécessaires à la bonne exécution du chantier
- Effectuer d'autres tâches connexes à son emploi.
Lire la suite

Environnement de travail

Compétences recherchées

- Expérience et excellentes aptitudes pour le service à la clientèle.
- Expérience en construction et/ou électricité et/ou plomberie, un atout.
- Connaissances informatiques et habileté avec différents logiciels spécialisés (Xactimate, Xactanalysis, RMS, etc) (UN ATOUT).
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané et à travailler en équipe.
- Formation de santé et sécurité sur les chantiers (ASP).
- Permis de conduire valide.

Commissions

Possibilité de prime sur la qualité d'exécution des projets.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Débutant