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Avantages


Le coordonnateur à la location assiste l’équipe de vente et la direction dans ses activités quotidiennes de location. Il a pour mandat d'assurer la gestion générale des activités du département de location. Il est un des contacts avec les clients désirant notre expertise en location d’équipement de radiocommunication. Il joue un rôle clé dans la gestion administrative du service de location, en favorisant une bonne communication ainsi que le partage de l’information entre les clients, les représentants et la direction. Vous participerez aux plans de développement du département, aux politiques et aux procédures permettant à l'entreprise de rencontrer ses obligations contractuelles.

Principales responsabilités

Accueillir la clientèle au comptoir de location


Prendre les appels pour la clientèle de location et les acheminer à la bonne ressource


Effectuer les inspections de départ et d’arrivée des équipements de location


Assurer la mise à jour des dossiers clients de la location


Gestion des factures à l’aide du système prévu à cet effet


Administrer l’ensemble des équipements de location de l’entreprise (transfert inter-succursales)


Vérifier le bon fonctionnement des équipements


Assurer la propreté du matériel


Toutes autres tâches demandées par le supérieur.


Environnement de travail

Environnement de travail Orizon Mobile 0
Environnement de travail Orizon Mobile 1
Environnement de travail Orizon Mobile 2
Environnement de travail Orizon Mobile 3

Compétences recherchées

Autonomie et sens prononcé de l’organisation du travail

 

Capacité à travailler sous pression et avec des échéanciers

 

Excellentes capacités de travail en équipe et de communication

 

Souci aigu du service à la clientèle

 

Flexibilité dans l’exécution de son travail

 

Faire preuve de jugement, de courtoisie et d’empathie

 

Compétences exigées

Formation académique de niveau secondaire (DES), professionnel (DEP) ou collégial (AEC ou DEC)

 

Très bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral

 

Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral

 

Bien maîtriser la suite Microsoft Office

 

Expérience dans un poste similaire (un atout)

 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

No. référence interne Coordonnateur - Chateauguay