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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Travailler chez Olympus c’est se développer au sein d’une organisation qui rayonne dans son domaine d’activité sur la scène internationale. Sur le point de fêter son 100e anniversaire, Olympus se démarque par son expertise, son milieu de travail enrichissant et sa recherche constante de meilleures solutions.

Notre mission : mettre tout en œuvre pour rendre la vie des gens plus saine, plus sûre et plus enrichissante.

Plus précisément, Olympus NDT Canada offre une vaste gamme de logiciels et d'appareils de recherche de défauts à ultrasons et à courants de Foucault. Nos appareils sont, entre autres, utilisés pour l'inspection des soudures, la détection des fissures cachées, des vides, de la porosité et d'autres irrégularités internes dans divers matériaux.

Ainsi, les défis s’annoncent stimulants chez Olympus NDT Canada! Pour les relever nous recherchons un Assembleur électronique pour se joindre à notre équipe multidisciplinaire.

Sous la supervision d’un coordonnateur de la production électronique, le titulaire du poste voit à l'assemblage des produits de la compagnie en appliquant les normes de sécurité fixées, les instructions de travail, ainsi que les politiques et procédures en vigueur.

Vos responsabilités:

  • Apprivoiser les différentes phases de son travail, les matériaux, les outils, les produits, les procédures de fonctionnement, ainsi que les différentes techniques;
  • Produire un ou plusieurs types d’assemblage en suivant les instructions de montage en vigueur;
  • Effectuer des soudures avec plusieurs types de métaux, tels que l’étain;
  • Réaliser le montage des composantes traditionnelles;
  • Effectuer les techniques de brasage et de débrasage simples;
  • Effectuer les travaux selon les normes IPC-A-610 en conformité avec la classe 2.
  • Effectuer de petits assemblages de base et de courte durée;
  • Effectuer des modifications et réparations simples;
  • Effectuer différentes tâches de base à l’aide des outils suivants : tournevis torque, sertisseuse dégaineur;
  • Lire les plans et interpréter les procédures d’assemblages communs;
  • Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.
  • S’impliquer et participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre de la culture d’amélioration continue.


Environnement de travail et avantages :

  • Rémunération compétitive, incluant une vaste gamme d’avantages sociaux dont un programme d’assurance collective complet;
  • Régime d’épargne-retraite avec généreuse contribution de l’employeur;
  • Horaire flexible;
  • Nouvelle bâtisse à la fine pointe de la technologie;
  • Service de cafétéria proposant un menu varié et santé;
  • Accès gratuit au gym dans nos installations et à différents cours en groupe offerts;
  • Équipes multidisciplinaires et dynamiques;
  • Club social très engagé, comité santé et mieux-être et plusieurs autres comités;
  • Environnement de travail ergonomique;
  • Lieu de travail situé près des principales artères de circulation et stationnement gratuit.

Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

Compétences recherchées

Compétences techniques :

  • Expériences pertinentes;
  • Connaissances de base en informatique;
  • Dextérité manuelle;
  • Connaissance des différents types de soudure (fer – RoHS);
  • Connaissance des notions de « mouillage » et « zones inter-métalliques »;
  • Connaissance des outils de base en assemblage;
  • Connaissance de base des symboles électroniques;
  • Connaissance de base du multimètre.

Compétences comportementales :

  • Attitude positive et constructive;
  • Dépassement de soi;
  • Comportement innovateur;
  • Respect;
  • Attention portée à la qualité du travail effectué;
  • Sens des responsabilités;
  • Intérêt et motivation;
    • Ponctualité et assiduité

    Avantages

    Activités sociales organisées par l'entreprise Nous avons un comité BDMP (Bien Dans Ma Peau ; Bien au Boulot !) et un club social très actif qui organisent toutes sortes d’activités sportives, familiales et créatives.

    Activités sociales organisées par l'entreprise

    Nous avons un comité BDMP (Bien Dans Ma Peau ; Bien au Boulot !) et un club social très actif qui organisent toutes sortes d’activités sportives, familiales et créatives.

    Air climatisé Même l’usine !

    Air climatisé

    Même l’usine !

    Assurance dentaire

    Assurance dentaire

    Assurance des frais médicaux et paramédicaux Prime payée en totalité par l’employeur !

    Assurance des frais médicaux et paramédicaux

    Prime payée en totalité par l’employeur !

    Assurance invalidité court terme & long terme

    Assurance invalidité

    court terme & long terme

    Assurance voyage

    Assurance voyage

    Bonis de performance Nous avons un plan de bonification pour tous les postes réguliers de l’entreprise.

    Bonis de performance

    Nous avons un plan de bonification pour tous les postes réguliers de l’entreprise.

    Café Gratuit !

    Café

    Gratuit !

    Cafétéria Nous avons une cafétéria sur place offrant un menu du jour et 6 options régulières, dont 2 options élaborées en collaboration avec une nutritionniste !

    Cafétéria

    Nous avons une cafétéria sur place offrant un menu du jour et 6 options régulières, dont 2 options élaborées en collaboration avec une nutritionniste !

    Compensation financière pour achat de vêtements

    Compensation financière pour achat de vêtements

    Conciliation travail et vie personnelle Avec l’horaire flexible, la possibilité de faire du télétravail, le gym et la cafétéria sur place, la conciliation de votre quotidien est facilitée. Nous offrons même la possibilité de faire changer vos pneus sur place à l’automne et au printemps !

    Conciliation travail et vie personnelle

    Avec l’horaire flexible, la possibilité de faire du télétravail, le gym et la cafétéria sur place, la conciliation de votre quotidien est facilitée. Nous offrons même la possibilité de faire changer vos pneus sur place à l’automne et au printemps !

    Congés mobiles 5 jours par année civile.

    Congés mobiles

    5 jours par année civile.

    Horaire d'été Une heure chômée & payée par semaine entre la fête de la Reine et la fête du travail.

    Horaire d'été

    Une heure chômée & payée par semaine entre la fête de la Reine et la fête du travail.

    Horaire flexible

    Possibilité d’entrer au travail entre 7h et 9h le matin et de quitter entre 15h30 et 18h tout en complétant son horaire de 40h pendant la semaine.

    Horaire flexible

    Possibilité d’entrer au travail entre 7h et 9h le matin et de quitter entre 15h30 et 18h tout en complétant son horaire de 40h pendant la semaine.

    Primes pour références d’employés

    Primes pour références d’employés

    Programme d'aide aux employés (PAE)

    Programme d'aide aux employés (PAE)

    Programme de formation et de développement Possibilité de faire des cours d’anglais à l’interne. Plan de développement établi suite à l’évaluation annuelle.

    Programme de formation et de développement

    Possibilité de faire des cours d’anglais à l’interne. Plan de développement établi suite à l’évaluation annuelle.

    Rabais employés Vente sur place de plusieurs items à rabais comme des billets de cinéma et des macarons de festival !

    Rabais employés

    Vente sur place de plusieurs items à rabais comme des billets de cinéma et des macarons de festival !

    Reconnaissance des années de service

    Reconnaissance des années de service

    Régime enregistré d'épargne-retraite L’employeur cotise entre 4% et 5,5% au RPDB des employés réguliers. La cotisation prends en compte le salaire de base, le boni à la performance et le temps supplémentaire travaillé.

    Régime enregistré d'épargne-retraite

    L’employeur cotise entre 4% et 5,5% au RPDB des employés réguliers. La cotisation prends en compte le salaire de base, le boni à la performance et le temps supplémentaire travaillé.

    Remboursement des cotisations à une association professionnelle

    Remboursement des cotisations à une association professionnelle

    Remboursement du transport en commun Olympus vous offre de vous abonner à l’Abonne BUS directement sur place et bonifie de 10% le rabais offert sur cet abonnement.

    Remboursement du transport en commun

    Olympus vous offre de vous abonner à l’Abonne BUS directement sur place et bonifie de 10% le rabais offert sur cet abonnement.

    Rémunération compétitive Olympus s’appuie sur des enquêtes salariales et des données de marché valide pour bâtir sa structure salariale afin d'offrir des salaires compétitifs et de maintenir une équité interne. Nous procédons ensuite à des révisions salariale annuelle.

    Rémunération compétitive

    Olympus s’appuie sur des enquêtes salariales et des données de marché valide pour bâtir sa structure salariale afin d'offrir des salaires compétitifs et de maintenir une équité interne. Nous procédons ensuite à des révisions salariale annuelle.

    Salle d'entraînement Gym complet et cours de groupe sur place.

    Salle d'entraînement

    Gym complet et cours de groupe sur place.

    Salle de détente La salle Olympause propose un environnement calme et détendu pour se remettre des grosses journées dans l'usine ou devant l'ordinateur. 

    Salle de détente

    La salle Olympause propose un environnement calme et détendu pour se remettre des grosses journées dans l'usine ou devant l'ordinateur. 

    Salle de jeux Espace lounge avec console de jeux, boîte à livres et table de babyfoot !

    Salle de jeux

    Espace lounge avec console de jeux, boîte à livres et table de babyfoot !

    Stationnement gratuit

    Stationnement gratuit

    Transport en commun à proximité Liste des trajets à proximité : 78, 79, 79b, 79g, 80, 80a, 88, 391, 980.

    Transport en commun à proximité

    Liste des trajets à proximité : 78, 79, 79b, 79g, 80, 80a, 88, 391, 980.

    Vacances

    Vacances

    Équité en emploi

    Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées