Sommaire du poste

Description

Novo est une organisation, basée à Trois-Rivières, qui se spécialise dans l'amélioration et le développement de produits technologiques en intégrant l'ingénierie électronique, logicielle, mécanique et le design industriel. Au cours des années, nous avons développé une approche unique de développement qui nous a permis de nous démarquer internationalement dans différents secteurs tels que les dispositifs médicaux, le transport et les technologies vertes.

Novo est une équipe de personnes authentiques et passionnées qui ont à cœur la réalisation de leurs projets. Travailler au sein de notre équipe, c’est participer au succès de projets innovateurs qui surpassent les attentes de nos clients. Présentement, nous recherchons un concepteur principal qui partagera cette volonté de bâtir des produits de haute qualité en évoluant dans un environnement à la fine pointe de la technologie. Le concepteur principal doit notamment avoir, dans sa boîte à outils, une bonne connaissance en développement embarqué, web et mobile.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expériences

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

Compétences recherchées

Nous sommes à la recherche d’une personne qui sera le mentor technique de ses pairs, qui pourra les supporter et les guider dans la réalisation des mandats. La responsabilité de la performance sera partagée de tous et une bonne coordination du travail par le concepteur principal en sera la clé du succès. La performance sous pression devra être une force majeure.

Un lien direct avec le client devra également être assuré pour bien cerner les besoins afin d’être en mesure de soumettre une proposition qui respecte ses standards mais aussi les critères de qualité Novo. L’innovation devra évidemment faire partie intégrante du processus de solution en mettant en place une architecture qui permet la viabilité du projet. Le travail d’équipe sera primordial pour atteindre la réalisation des projets.

Le concepteur principal participera activement au développement de la compétence logicielle chez Novo tant au niveau des pratiques que de la vision stratégique.

Nous recherchons les connaissances techniques et compétences suivantes :

  • Bac en génie informatique, génie logiciel ou en informatique
  • 5 ans d’expérience dans la livraison de logiciel
  • Expertise dans l’un des domaines technologiques suivants:
  • Application Web (HTML5, Javascript, Node.js)
  • Application Bureau (WPF, C#, Electron)
  • Application embarquée (Linux, C++, Qt)
  • Connaissance de l'anglais parlé et écrit de niveau avancé
  • Excellente capacité de conception, avec une forte emphase sur la valeur d’affaire générée par le code

Pourront être considérés comme des atouts :

  • Expérience en implantation d’environnement de développement agile;
  • Expérience dans le développement de dispositifs médicaux et/ou de produits connectés
  • Expérience dans un milieu de travail développement agile (Scrum, SaFe, Kanban)

Si vous aimez collaborer à des projets novateurs, exprimer vos idées, partager votre opinion et vous dépasser jour après jour, Novo est pour vous!

Ce que nous offrons :

  • La possibilité de participer à une synergie d’équipe où partager ton opinion est encouragée et valorisée
  • Avoir la possibilité de s’épanouir tant professionnellement que personnellement sur le lieu de travail
  • La chance d’évoluer dans un environnement dynamique à la fin pointe de la technologie
  • Pouvoir concilier le travail et la vie personnelle grâce à des horaires flexibles, un horaire d’été et une banque de temps
  • Pouvoir commencer la semaine de travail en échangeant avec tes collègues autour d’un bon déjeuner offert par la compagnie
  • Café et fruits frais gracieusement offerts et ce, à tous les jours
  • L’opportunité de participer à des activités sociales tels que 5 à 7, activités sportives, etc.
  • Accès à un salaire compétitif sur le marché
  • Possibilité de travailler à distance ( si résidence en dehors de la région)

Le milieu de travail offert par Novo en est un de défis et de dépassement où vous pourrez vous accomplir dans un esprit de partage de connaissances. Le talent de chacun d’entre vous compte, voilà pourquoi nous nous assurons de vous offrir un milieu de travail à la hauteur de vos ambitions!

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise Le travail, ce n'est pas que le travail! Nous organisons des activités sociales et sportives permettant de tisser des liens et d'échanger dans un contexte décontracté.
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

    Le travail, ce n'est pas que le travail! Nous organisons des activités sociales et sportives permettant de tisser des liens et d'échanger dans un contexte décontracté.

  • Congés de maladie Lorsque l'on ne se sent pas bien, mieux vaut rester sous la couette et se remettre sur pied que de se présenter au travail amoché. Nous offrons aux employés des journées de maladie pour faire face à ces situations!
  • Congés de maladie

    Lorsque l'on ne se sent pas bien, mieux vaut rester sous la couette et se remettre sur pied que de se présenter au travail amoché. Nous offrons aux employés des journées de maladie pour faire face à ces situations!

  • Horaire d'été Nous proposons à nos employés une cédule comprimée permettant de prendre congé le vendredi après-midi, de la fête des Patriotes à la fête du Travail. Bons moments de détente en perspective!
  • Horaire d'été

    Nous proposons à nos employés une cédule comprimée permettant de prendre congé le vendredi après-midi, de la fête des Patriotes à la fête du Travail. Bons moments de détente en perspective!

  • Horaire flexible Pourquoi imposer à tous un rythme de vie? Nos employés sont professionnels et responsables, nous leur permettons donc de gérer leur propre temps. Il n'y a qu'une petite plage de présence obligatoire pour stimuler les échanges d'idées et faciliter la collaboration!
  • Horaire flexible

    Pourquoi imposer à tous un rythme de vie? Nos employés sont professionnels et responsables, nous leur permettons donc de gérer leur propre temps. Il n'y a qu'une petite plage de présence obligatoire pour stimuler les échanges d'idées et faciliter la collaboration!

  • Rémunération compétitive Le traitement salarial est une composante importante d'un emploi. Nous offrons des conditions équitables basées sur des échelles soigneusement élaborées pour vous!
  • Rémunération compétitive

    Le traitement salarial est une composante importante d'un emploi. Nous offrons des conditions équitables basées sur des échelles soigneusement élaborées pour vous!

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées