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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

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Assurance

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Assurance dentaire

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Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité de longue durée

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Congés de maladie

Congés de maladie

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Transport en commun à proximité

Transport en commun à proximité

Uniforme fourni

Uniforme fourni

Vacances

Vacances

Description

Vous souhaitez contribuer à l’économie québécoise en travaillant pour une compagnie qui est 100% d’ici?
Vous aimez participer à la production d’un produit très en demande et au développement d’une marque qui est en forte progression ?
Vous recherchez un endroit où vous pourrez évoluer dans un environnement stable, sain et sécuritaire et qui prône l’amélioration à tous les points de vue ?

Depuis déjà 35 ans et comptant maintenant plus de 250 employés, l'équipe de Norbec s'agrandit et cherche des gens comme vous!

Nous sommes une entreprise québécoise chef de file nord-américaine dans la fabrication de chambres froides préfabriquées et de panneaux architecturaux pour l’enveloppe des bâtiments. Nous sommes depuis plusieurs années le fournisseur privilégié d’acteurs majeurs tels que Walmart, Metro, Tim Hortons et McDonald’s, grâce à notre force innovatrice nous permettant de maintenir notre position de leader dans l’industrie.

DESCRIPTION DU POSTE

Le technicien en automatisation et contrôle travaillera conjointement avec l’équipe d’entretien afin d’avancer les projets de SST, d’amélioration continue et d’optimisation de la ligne de production. Quotidiennement, il sera appelé à diagnostiquer certains problèmes de production, réaliser des bons de travail préventifs et participer à des rencontres d’amélioration continue, 5S et autres.

FONCTIONS RELIÉES AU POSTE

  • Diagnostiquer les problèmes de la ligne de production et effectuer les suivis en collaborations avec les électromécaniciens;
  • Effectuer les activités de maintenance préventive et compléter les bons de travail dans le logiciel Intéral ;
  • Intégrer des éléments d’automatisation;
  • Garder à jour les plans électriques
  • Réaliser des projets d’amélioration continue dans l’usine
  • Participe à l’avancement des projets SST
  • Participe aux comités d’amélioration continue, 5S et autres

EXIGENCES DU POSTE

  • Posséder un DEC en automatisation, électronique industrielle ou système automatisé;
  • Posséder 5 à 7 ans d'expérience;
  • Connaître la programmation de procédés (RS logix 5000, un atout);
  • Connaître l'intégration d’automatisation avec les produits Allen-Bradley;
  • Connaître les bonnes pratiques de SST;
  • Posséder une licence C (un atout).

Habiletés techniques et professionnelles

  • Bon sens de l’analyse pour diagnostiquer les machines, séquences capteurs, etc.;
  • Être un bon joueur d'équipe;
  • Avoir un bon sens de l'autonomie et être flexible.

AVANTAGES

  • Salaire compétitif avec progression rapide, et ce, dès 3 mois d’emploi;
  • Horaire de semaine du lundi au vendredi;
  • Quarts de travail de 8h sans rotation;
  • Programme d'assurances collectives avantageux, incluant soins de la vue et dentaires;
  • Congés de maladie offerts et rémunérés si non-utilisés en fin d’année;
  • Possibilité de progression dans son équipe ou dans d'autres postes au sein de l’usine;
  • Lunettes, bottes, vêtements de travail et EPI fournis;
  • Stationnement gratuit et transport en commun à proximité.

Vous n'êtes pas certain de posséder toutes les qualifications pour le poste?
N'hésitez pas à nous contacter et nous prendrons le temps de discuter avec vous de toutes les opportunités que nous pouvons vous offrir!

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Environnement de travail

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé