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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise Pour une entreprise qui a le plaisir comme première valeur, c'est tout naturel d'avoir un Club social hyperactif! On ne manque pas d'activités originales : Oktoberfest, tournoi de dards, air yoga, St-Patrick, soirée jeu vidéo, Cinco de Mayo et après-midi terrasse n'en sont que quelques-unes... juste l'année passée !

Activités sociales organisées par l'entreprise

Pour une entreprise qui a le plaisir comme première valeur, c'est tout naturel d'avoir un Club social hyperactif! On ne manque pas d'activités originales : Oktoberfest, tournoi de dards, air yoga, St-Patrick, soirée jeu vidéo, Cinco de Mayo et après-midi terrasse n'en sont que quelques-unes... juste l'année passée !

Assurance Nous payons 50% de l'assurance pour toi et ta famille.
On offre aussi des protections intéressantes, comme 240$ de remboursemet par année pour les soins de spécialistes comme le physio, le chiro ou le psy, un remboursement à 100% de tous les médicaments génériques et l'assurance voyage.

Assurance

Nous payons 50% de l'assurance pour toi et ta famille.
On offre aussi des protections intéressantes, comme 240$ de remboursemet par année pour les soins de spécialistes comme le physio, le chiro ou le psy, un remboursement à 100% de tous les médicaments génériques et l'assurance voyage.

Assurance voyage

Assurance voyage

Café

Café

Cafétéria Tous nos employé-e-s profitent d'une cantine sur place avec certains produits payants et plusieurs produits gratuits. Entre autres, les fruits, le café, le lait, le beurre d'arachide et plein de condiments sont gratuits (l'essentiel à la suivie, en gros).

Cafétéria

Tous nos employé-e-s profitent d'une cantine sur place avec certains produits payants et plusieurs produits gratuits. Entre autres, les fruits, le café, le lait, le beurre d'arachide et plein de condiments sont gratuits (l'essentiel à la suivie, en gros).

Compensation financière pour achat de vêtements Plutôt que de t'offrir des articles Nmédia que tu n'utiliseras peut-être pas, nous t'offrons 100$ par année pour acheter ceux que tu veux dans notre boutique.
Il y a de tout pour toute la famille et les suggestions sont les bienvenues!

Compensation financière pour achat de vêtements

Plutôt que de t'offrir des articles Nmédia que tu n'utiliseras peut-être pas, nous t'offrons 100$ par année pour acheter ceux que tu veux dans notre boutique.
Il y a de tout pour toute la famille et les suggestions sont les bienvenues!

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Formation continue L'autonomie est très importante et tu peux te former comme tu veux, pour un maximum de 50 heures payées par année.
Par exemple, sur ces heures tu peux visionner des vidéos, essayer de nouvelles technologies, faire une preuve de concept ou assister à des conférences.

Formation continue

L'autonomie est très importante et tu peux te former comme tu veux, pour un maximum de 50 heures payées par année.
Par exemple, sur ces heures tu peux visionner des vidéos, essayer de nouvelles technologies, faire une preuve de concept ou assister à des conférences.

Horaire d'été Durant l'été, tu peux partir à midi les vendredis pour faire ce que tu veux : aller sur une terrasse, t'amuser avec tes enfants, faire du ménage... c'est comme tu veux!
Et l'horaire d'été commence toujours avec un BBQ chez le patron (juste parce que).

Horaire d'été

Durant l'été, tu peux partir à midi les vendredis pour faire ce que tu veux : aller sur une terrasse, t'amuser avec tes enfants, faire du ménage... c'est comme tu veux!
Et l'horaire d'été commence toujours avec un BBQ chez le patron (juste parce que).

Horaire flexible Tu dois faire 40 heures par semaine, mais tu peux commencer ou partir plus tôt si tu veux. Nous n'exigeons pas d'horaire fixe, tant que tu es dispo pour les rencontres d'équipe à ton horaire.
Si tu prévois un voyage n'importe quand dans l'année, si ton plus jeune fait de la fièvre ou si tu as simplement une envie de télétravail un matin, c'est aussi possible sur demande. On est très ouverts!

Horaire flexible

Tu dois faire 40 heures par semaine, mais tu peux commencer ou partir plus tôt si tu veux. Nous n'exigeons pas d'horaire fixe, tant que tu es dispo pour les rencontres d'équipe à ton horaire.
Si tu prévois un voyage n'importe quand dans l'année, si ton plus jeune fait de la fièvre ou si tu as simplement une envie de télétravail un matin, c'est aussi possible sur demande. On est très ouverts!

Primes pour références d’employés On croit que la personne la mieux placée pour recommander Nmédia, c'est toi. C'est pourquoi nous offrons une prime de 1000 $ ou une surface Microsoft quand une employée recommande une candidate qui reste en poste pendant au moins 6 mois.

Primes pour références d’employés

On croit que la personne la mieux placée pour recommander Nmédia, c'est toi. C'est pourquoi nous offrons une prime de 1000 $ ou une surface Microsoft quand une employée recommande une candidate qui reste en poste pendant au moins 6 mois.

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Régime enregistré d'épargne-retraite Notre REER collectif est très avantageux : nous doublons ta contribution! Si tu mets le maximum, c'est-à-dire 1000 $ par année, nous te donnons aussi 1000 $.

Régime enregistré d'épargne-retraite

Notre REER collectif est très avantageux : nous doublons ta contribution! Si tu mets le maximum, c'est-à-dire 1000 $ par année, nous te donnons aussi 1000 $.

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement Si tu veux suivre une formation pour développer une compétence particulière, on rembourse 100% des frais de scolarité et des frais facturés qui s'y rattachent.
On rembourse aussi 100% des frais pour les manuels obligatoires des cours.

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Si tu veux suivre une formation pour développer une compétence particulière, on rembourse 100% des frais de scolarité et des frais facturés qui s'y rattachent.
On rembourse aussi 100% des frais pour les manuels obligatoires des cours.

Remboursement des cotisations à une association professionnelle Si tu fais partie d'une association ou d'un ordre professionnel utile chez Nmédia, ou si tu veux t'y joindre, nous remboursons tes cotisations annuelles.

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Si tu fais partie d'une association ou d'un ordre professionnel utile chez Nmédia, ou si tu veux t'y joindre, nous remboursons tes cotisations annuelles.

Description

Créer des wireframes, ça te dit quelque chose? Alors tu es sans doute le stratège en expérience utilisateur (UX) qu’on recherche! Tu auras aussi le privilège de travailler sur la stratégie de contenu de l'écosystème numérique de nos clients pour répondre exactement aux besoins et aux attentes des utilisateurs cibles.

Que ce soit pour un logiciel ou un applicatif Web, tu scénariseras et planifieras les tâches des utilisateurs pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Tes talents pour l’ergonomie Web, l’élaboration des schémas de navigation et la direction des tests utilisateurs permettront de créer des plateformes efficientes pour améliorer l’expérience utilisateur. En collaboration avec toute notre équipe, viens moderniser le Web un projet à la fois!

Poste : Stratège en expérience utilisateur (UX)
Nombre de postes à combler : 1
Durée : Permanent
Horaire : Temps plein
Date d'entrée en fonction : Immédiatement
Salaire : Selon compétences et expérience
Localisation : Drummondville (Québec)

Ce que tu feras

  • Créer des prototypes interactifs des interfaces nécessaires au projet
  • Contacter les clients pour connaître leurs besoins
  • Rencontrer les utilisateurs afin d'établir les requis du mandat
  • Mettre en place les outils de recherche concernant les utilisateurs
  • Mener les tests utilisateurs
  • Produire les rapports nécessaires au projet
  • Concevoir les interfaces nécessaires au projet
  • Élaborer les schémas de navigation
  • Scénariser l’architecture d’information
  • Scénariser et planifier les tâches des utilisateurs
  • Réaliser des rapports d’analyse et de recommandations ergonomiques

Ce qu'on t'apportera

  • Apprentissage et formation continue dans une foule de disciplines liées au Web :
  1. Marketing numérique
  2. Service à la clientèle
  3. TI
  4. Etc.
  • Collaboration avec des équipes multidisciplinaires :
  1. Programmeurs et développeurs
  2. Spécialistes en marketing numérique
  3. Designers
  4. Rédacteurs
  5. Et plus!
  • Possibilité de mettre ton grain de sel dans des projets d'envergurePossibilité d’exploiter ta créativité pour livrer des projets de qualité et améliorer les méthodes de travail actuelles
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Ce dont tu as besoin

  • Diplôme universitaire de 2e cycle en design d'interaction ou expérience équivalente
  • 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • Bilinguisme
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit
  • Maîtrise d'Axure et d'Adobe CC

Aptitudes recherchées

  • Passion pour les technologies Web, mobiles et logicielles
  • Approche axée sur l’écoute et l'accompagnement client
  • Très bonne capacité à travailler en équipe
  • Créativité, innovation et débrouillardise
  • Aptitude à travailler sur plusieurs projets simultanément
  • Excellente gestion des priorités
  • Excellente gestion du stress
  • Esprit d’initiative et souci du détail
  • Capacité à développer des idées, à les étoffer et à les défendre

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Maîtrise
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire