Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise Pour une entreprise qui a le plaisir comme première valeur, c'est tout naturel d'avoir un Club social hyperactif! On ne manque pas d'activités originales : Oktoberfest, tournoi de dards, air yoga, St-Patrick, soirée jeu vidéo, Cinco de Mayo et après-midi terrasse n'en sont que quelques-unes... juste l'année passée !

Activités sociales organisées par l'entreprise

Pour une entreprise qui a le plaisir comme première valeur, c'est tout naturel d'avoir un Club social hyperactif! On ne manque pas d'activités originales : Oktoberfest, tournoi de dards, air yoga, St-Patrick, soirée jeu vidéo, Cinco de Mayo et après-midi terrasse n'en sont que quelques-unes... juste l'année passée !

Assurance Nous payons 50% de l'assurance pour toi et ta famille.
On offre aussi des protections intéressantes, comme 240$ de remboursemet par année pour les soins de spécialistes comme le physio, le chiro ou le psy, un remboursement à 100% de tous les médicaments génériques et l'assurance voyage.

Assurance

Nous payons 50% de l'assurance pour toi et ta famille.
On offre aussi des protections intéressantes, comme 240$ de remboursemet par année pour les soins de spécialistes comme le physio, le chiro ou le psy, un remboursement à 100% de tous les médicaments génériques et l'assurance voyage.

Assurance voyage

Assurance voyage

Café

Café

Cafétéria Tous nos employé-e-s profitent d'une cantine sur place avec certains produits payants et plusieurs produits gratuits. Entre autres, les fruits, le café, le lait, le beurre d'arachide et plein de condiments sont gratuits (l'essentiel à la suivie, en gros).

Cafétéria

Tous nos employé-e-s profitent d'une cantine sur place avec certains produits payants et plusieurs produits gratuits. Entre autres, les fruits, le café, le lait, le beurre d'arachide et plein de condiments sont gratuits (l'essentiel à la suivie, en gros).

Compensation financière pour achat de vêtements Plutôt que de t'offrir des articles Nmédia que tu n'utiliseras peut-être pas, nous t'offrons 100$ par année pour acheter ceux que tu veux dans notre boutique.
Il y a de tout pour toute la famille et les suggestions sont les bienvenues!

Compensation financière pour achat de vêtements

Plutôt que de t'offrir des articles Nmédia que tu n'utiliseras peut-être pas, nous t'offrons 100$ par année pour acheter ceux que tu veux dans notre boutique.
Il y a de tout pour toute la famille et les suggestions sont les bienvenues!

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Formation continue L'autonomie est très importante et tu peux te former comme tu veux, pour un maximum de 50 heures payées par année.
Par exemple, sur ces heures tu peux visionner des vidéos, essayer de nouvelles technologies, faire une preuve de concept ou assister à des conférences.

Formation continue

L'autonomie est très importante et tu peux te former comme tu veux, pour un maximum de 50 heures payées par année.
Par exemple, sur ces heures tu peux visionner des vidéos, essayer de nouvelles technologies, faire une preuve de concept ou assister à des conférences.

Horaire d'été Durant l'été, tu peux partir à midi les vendredis pour faire ce que tu veux : aller sur une terrasse, t'amuser avec tes enfants, faire du ménage... c'est comme tu veux!
Et l'horaire d'été commence toujours avec un BBQ chez le patron (juste parce que).

Horaire d'été

Durant l'été, tu peux partir à midi les vendredis pour faire ce que tu veux : aller sur une terrasse, t'amuser avec tes enfants, faire du ménage... c'est comme tu veux!
Et l'horaire d'été commence toujours avec un BBQ chez le patron (juste parce que).

Horaire flexible Tu dois faire 40 heures par semaine, mais tu peux commencer ou partir plus tôt si tu veux. Nous n'exigeons pas d'horaire fixe, tant que tu es dispo pour les rencontres d'équipe à ton horaire.
Si tu prévois un voyage n'importe quand dans l'année, si ton plus jeune fait de la fièvre ou si tu as simplement une envie de télétravail un matin, c'est aussi possible sur demande. On est très ouverts!

Horaire flexible

Tu dois faire 40 heures par semaine, mais tu peux commencer ou partir plus tôt si tu veux. Nous n'exigeons pas d'horaire fixe, tant que tu es dispo pour les rencontres d'équipe à ton horaire.
Si tu prévois un voyage n'importe quand dans l'année, si ton plus jeune fait de la fièvre ou si tu as simplement une envie de télétravail un matin, c'est aussi possible sur demande. On est très ouverts!

Primes pour références d’employés On croit que la personne la mieux placée pour recommander Nmédia, c'est toi. C'est pourquoi nous offrons une prime de 1000 $ ou une surface Microsoft quand une employée recommande une candidate qui reste en poste pendant au moins 6 mois.

Primes pour références d’employés

On croit que la personne la mieux placée pour recommander Nmédia, c'est toi. C'est pourquoi nous offrons une prime de 1000 $ ou une surface Microsoft quand une employée recommande une candidate qui reste en poste pendant au moins 6 mois.

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Régime enregistré d'épargne-retraite Notre REER collectif est très avantageux : nous doublons ta contribution! Si tu mets le maximum, c'est-à-dire 1000 $ par année, nous te donnons aussi 1000 $.

Régime enregistré d'épargne-retraite

Notre REER collectif est très avantageux : nous doublons ta contribution! Si tu mets le maximum, c'est-à-dire 1000 $ par année, nous te donnons aussi 1000 $.

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement Si tu veux suivre une formation pour développer une compétence particulière, on rembourse 100% des frais de scolarité et des frais facturés qui s'y rattachent.
On rembourse aussi 100% des frais pour les manuels obligatoires des cours.

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Si tu veux suivre une formation pour développer une compétence particulière, on rembourse 100% des frais de scolarité et des frais facturés qui s'y rattachent.
On rembourse aussi 100% des frais pour les manuels obligatoires des cours.

Remboursement des cotisations à une association professionnelle Si tu fais partie d'une association ou d'un ordre professionnel utile chez Nmédia, ou si tu veux t'y joindre, nous remboursons tes cotisations annuelles.

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Si tu fais partie d'une association ou d'un ordre professionnel utile chez Nmédia, ou si tu veux t'y joindre, nous remboursons tes cotisations annuelles.

Description

Tu as un excellent sens d’observation et le respect des normes graphiques, des standards Web et l’optimisation des interfaces te tiennent à cœur? On est fait pour s’entendre! En tant qu’intégrateur (trice) Web, tu feras le découpage HTML/CSS des interfaces graphiques ainsi que l’intégration des contenus au quotidien.

Tu verras, on nous le dit tout le temps : ce sera l'emploi le plus stimulant que tu n'auras jamais eu! Tu vas travailler en collaboration avec l'équipe de design et d'ergonomie dans un environnement favorisant la formation continue.

Si tu es proactif, créatif et que tu aimes apporter des solutions et des idées nouvelles pour optimiser l’interactivité des interfaces et la navigation, en plus de mettre en valeur les contenus, tu es prêt à relever le défi!

Ce que tu feras

  • Découper et intégrer des maquettes graphiques
  • Assurer la compatibilité des maquettes avec les différents navigateurs (IE, Google Chrome, Firefox, Safari, etc.) et plateformes Web (mobile, tablette, etc.)
  • Intégrer les contenus dans un CMS (principalement Shopify)
  • Décliner des interfaces en mobile et responsive
  • Étudier et résoudre des problèmes techniques dans les meilleurs délais
Lire la suite

Environnement de travail

Compétences recherchées

Ce dont tu as besoin

  • Être titulaire d'un diplôme d’études collégiales en intégration multimédia
  • Avoir une bonne expertise HTML5, CSS3 et JavaScript
  • Connaître JavaScript
  • Détenir une bonne connaissance de Photoshop
  • Bien maîtriser la langue française

Aptitudes recherchées

  • Bonne capacité à travailler en équipe
  • Être rigoureux, autonome, structuré et proactif
  • Aptitude à travailler sur plusieurs projets simultanément
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Être attentif aux détails et avoir le souci de la qualité des livrables

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant