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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Sous la supervision du directeur mécanique, le titulaire du poste est responsable de :

  • Démonter, déplacer ou déménager la machinerie ou du matériel mécanique;
  • Capacité d’installer, aligner, entretenir et réparer la machinerie industrielle ou le matériel mécanique;
  • Installer, remplacer des roulements avec précision;
  • Fabriquer, assembler, installer des protecteurs, équipements ou enceintes de sécurité;
  • Modifier, selon les besoins, les machines et équipements;
  • Faire fonctionner des appareils ou du matériel de levage de façon sécuritaire et conforme;
  • Inspecter et examiner le matériel mécanique pour en déceler les dérèglements et les défaillances;
  • Régler les problèmes dans les meilleurs délais et à la satisfaction du client;
  • Nettoyer, lubrifier et assurer l’entretien des machines;
  • Veiller à respecter les consignes reçues afin de permettre le déroulement sécuritaire et efficace des travaux;
  • Respecter les consignes de santé et sécurité au travail

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Compétences recherchées

Profil recherché
  • Détenir un diplôme d’études professionnelles en mécanique industrielle;
  • Posséder de 6 à 9 années d’expérience;
  • Avoir des connaissances en hydraulique, pneumatique, électrique et en lecture de plans;
  • Avoir la maîtrise des procédés de soudure (GMAW, SMAW);
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Posséder son coffre à outils;
Conditions
  • Rénumération compétitive;
  • Excellents avantages sociaux.


Disponible et responsable, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe. Vous possédez une bonne capacité d’adaptation à différents milieux de travail. Vif d’esprit, vous faites preuve d’ingéniosité, de débrouillardise, de précision et de dextérité.

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance

Assurance

Assurance invalidité

Assurance invalidité

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Programme de formation et de développement

Programme de formation et de développement

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées