OFFRE D’EMPLOI
Conseiller(ère) en communication numérique et création de contenu
Poste régulier à temps plein
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Le Musée national des beaux-arts du Québec invite à la découverte de l’art québécois et l’art international. Il est animé de valeurs fortes d’excellence, d’innovation, d’engagement et d’empathie, valeurs qu’il véhicule auprès de sa force vive de 170 employés passionnés.
Accueillant, accessible et inclusif, le MNBAQ s’est donné comme défis : la pertinence de l’ensemble de ses actions et de ses contenus, l’innovation dans ses pratiques et la performance via le travail collaboratif et l’optimisation de ses processus.
Bon nombre de projets stimulants animent l’équipe du Musée dont la construction d’un nouveau pavillon, l’Espace Riopelle, qui viendra se greffer au Complexe muséal actuel.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Le titulaire contribue aux stratégies intégrées de communication et marketing en planifiant et en mettant en œuvre le marketing de contenu. Il assure la création, la rédaction, la production et la diffusion des contenus destinés aux publics internes et externes du Musée. Il effectue également la gestion de communauté des différentes plateformes sociales du musée, incluant l’Intranet.
Mission du poste : Production et diffusion des contenus / Médias sociaux / communication interne
Plus précisément, le conseiller(ère) en communication numérique et création de contenu:
- Collabore à la planification et à l'élaboration des stratégies de communication et marketing en agissant à titre d'expert en marketing de contenu;
- Développe et mets en œuvre la stratégie de contenu pour les différentes plateformes sociales en fonction des publics cibles et des objectifs;
- Assure la cohérence de la voix, de la tonalité et de l’image de marque dans les contenus produits;
- Établit des calendriers éditoriaux pour l’ensemble des canaux (réseaux sociaux et intranet), évalue les performances et met en place les ajustements visant leur optimisation;
- Crée des contenus rédactionnels et visuels (photos, vidéos, stories, reels) engageant et de haute qualité, adapté à chaque plateforme (médias sociaux, sites Internet, infolettres, etc.) et à nos audiences;
- Assure la diffusion des différents contenus destinés aux différentes plateformes sociales et à l’intranet;
- Participe sur place, à des moments clés du Musée, pour créer des contenus en direct sur les médias sociaux;
- Anime et engage nos communautés sur les différentes plateformes en répondant aux commentaires, en encourageant les discussions et en créant des interactions;
- Effectue la modération des différents sites de recommandation (Trip Advisor, Google, etc.);
- Agit à titre d'expert en matière d'utilisation des plateformes sociales;
- Identifie les opportunités de rayonnement du Musée sur les nouvelles plateformes sociales et développe l’image du Musée sur celles-ci;
- Assurer la rédaction de tous les contenus; publicitaires, promotionnels, infolettres, courriels, blogues, etc.);
- Intègre les meilleures pratiques numériques dans la rédaction des contenus (SEO, balises Meta, mots-clés, etc.);
- Participe au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne;
- Toutes autres tâches connexes.
PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat en administration des affaires, marketing, communication ou toute formation comparable;
- Connaissance approfondie des principales plateformes de médias sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, TikTok, etc.) et de leurs outils de gestion et d’analyse;
- Expérience et compétences démontrées en création de contenus engageants et adaptés à chaque plateforme : rédaction, copywriting, storytelling, design graphique, photographie et vidéographie;
- Excellentes compétences rédactionnelles et excellentes habiletés en communication;
- Connaissance de l’utilisation d’un CMS (gestionnaire de contenu) et des outils de création de contenu statique ou vidéo;
- Connaissance des principes de référencement naturel, SEO;
- Connaissance des logiciels de la suite Office 365;
- Capacité d’effectuer des tâches simples de graphisme et d’infographie;
- Excellente connaissance du français et anglais parlé, lu et écrit;
- Pensée créative et innovante;
- Autonomie et sens de l’initiative;
- Compréhension des enjeux techniques liés aux gestionnaires de contenu;
- Forte capacité à travailler en équipe;
- Sens de l’organisation, sens des priorités et du respect des échéanciers;
- Bon esprit de synthèse et d’analyse, capacités de vulgarisation.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Emploi régulier;
- Salaire annuel pouvant varier de 52 652$ à 99 862$;
- Protections d’assurance collective avantageuses;
- Excellent régime de retraite à prestations déterminées;
- Quatre semaines de vacances annuelles après une année de service;
- Horaire variable et télétravail;
- Lieu de travail privilégié, au cœur des plaines d’Abraham.
DÉBUT DE L’EMPLOI ET HORAIRE
L’emploi débute dès que possible. L’horaire de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Occasionnellement, vous serez appelé à travailler en soirée ou la fin de semaine.
INSCRIPTION
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation d’ici le 8 août 2025. Pour ce faire, rendez-vous au https://www.mnbaq.org/a-propos/carrieres.
Le MNBAQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourront être offertes sur demande lors du processus de sélection aux personnes ayant des besoins particuliers.
https://www.mnbaq.org/
